Acheteur région en alternance H/F in Saint-Brieuc, France

Acheteur région en alternance H/F

Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.

Votre mission

Les équipes de Saint-Brieuc recherchent un(e) alternant(e) acheteur pour la rentrée 2024

En tant qu’alternant(e), vous serez rattaché(e) à l’acheteur responsable de la Bretagne Nord en charge de 4 établissements. Vous participerez au déploiement de la politique achats groupe.

Vos responsabilités

Accompagné par un acheteur, vos missions principales seront les suivantes :

• Assurer l’interface entre les parties prenantes

• Participer au déploiement de la stratégie achats au sein de votre territoire

• Coordonner l’action des acheteurs familles

• Gérer les relations avec les fournisseurs

• Participer aux consultations chantiers des établissements de la zone

• Analyse des reporting & piloter les plans d’actions associés

Vos missions auront un aspect RSE en lien avec nos 8 engagements ACT.

Votre profil

Vous êtes étudiant(e) de formation Bac+5 Ingénieur ou Ecole de commerce spécialisation Achat.

Vous recherchez d’un contrat d’alternance de 2 ans à partir de septembre 2024.

Vous êtes rigoureux et faites preuve de bonnes capacités d’analyse et de synthèse,

Vous possédez un bon sens du relationnel, de l’organisation et le goût du travail en équipe

Vous avez une bonne maîtrise d’Excel. Des déplacements sont à prévoir, permis B obligatoire

Rejoindre Colas, c’est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :

• D’une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l’intéressement et la participation ;

• De perspectives d’évolution et de mobilité dans toute la France et à l’international ;

• De formations pour vous accompagner dans votre développement ;

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d’inclusion et de mixité au sein de ses équipes. Toutes nos offres sont ouvertes à toutes et à tous.