Acquisition Manager – Expert – H/F

Job title:

Acquisition Manager – Expert – H/F

Company:

My-Marketing

Job description

Description de l’offrePour une entreprise dans le domaine de la cosmétique, et dans le cadre de notre expansion, nous sommes à la recherche d’un(e) Manager Acquisition pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès continu.Missions Proposées
En tant que Manager Acquisition, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de notre stratégie d’acquisition de clients.
Vos missions incluront :

  • Définition et exécution des stratégies d’acquisition : Vous développerez et mettrez en œuvre des stratégies innovantes pour attirer de nouveaux clients et augmenter notre part de marché.
  • Gestion des campagnes publicitaires : Création, suivi et optimisation des campagnes sur divers canaux digitaux pour maximiser le retour sur investissement.
  • Analyse des performances : Vous analyserez les données de performance pour identifier les tendances, ajuster les stratégies et améliorer les résultats continuellement.
  • Collaboration interdépartementale : Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, produit et vente pour assurer une approche cohérente et efficace dans toutes nos initiatives d’acquisition.

Profil Attendu
Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d’une forte compréhension du marketing digital et d’une expérience prouvée dans la gestion réussie des stratégies d’acquisition. Vous devez avoir une capacité avérée à analyser des données complexes, à prendre des décisions basées sur des preuves et à piloter des campagnes publicitaires efficaces.
Une excellente capacité de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, en français et idéalement en anglais, est essentielle. Nous valorisons les candidats qui font preuve de créativité, d’autonomie, et qui ont la capacité de travailler efficacement en équipe. Une passion pour le secteur de la cosmétique et une compréhension des dernières tendances du marché seront des atouts considérables.Avantages Proposés
Rejoindre notre équipe, c’est choisir un environnement de travail stimulant où la créativité et l’innovation sont au cœur de nos activités.Nous offrons un package attractif comprenant :

  • Un salaire compétitif assorti de primes sur performance.
  • Des opportunités de formation continue pour soutenir votre développement professionnel.
  • Une politique de télétravail flexible, adaptée aux besoins modernes.
  • Un accès privilégié à nos produits et à des réductions exclusives.
  • Une culture d’entreprise dynamique, inclusive et axée sur le bien-être de nos employés.

Profil RecherchéNiveau d’études 3ème cycle et BAC+5Expérience sur le poste entre 3 ans et 5 ansEvolutivité du posteCompétences obligatoiresCompétences facultativesPartagerOffres Emploi similaires (1)CDI Paris FranceCompétencesRéférencement DébutantGestion des budgets DébutantExpérience globale Expérience attendue sur le posteMy-Marketing RH Suivre cette entrepriseLa plateforme de recrutement affinitaire a été créé pour éviter les recrutements ratés qui coutent cher. Car un recrutement qui ne dure pas est onéreux pour l’entreprise qui a perdu du temps et doit relancer un nouveau recrutement mais également déceptif pour le candidat qui doit trouver un nouvel emploi.C’est pour cette raison qu’intégrer le côté humain avec les softskills lors des recrutements permet de s’assurer une cohérence entre le profil sélectionné et les valeurs de l’entreprise.
Au vue de ce constat, nous avons développé la plateforme de matching affinitaire qui permet de trouver le candidat idéal pour l’entreprise idéale.Valeurs d’entrepriseLes valeurs d’entreprise vous permettent de connaître davantage l’entreprise et de savoir quelles sont ses orientations et les éléments qui la constituent.Esprit d’équipe Respect Satisfaction clients Qualité Confiance

Expected salary

Location

Bordeaux, Gironde

Job date

Fri, 08 Aug 2025 22:50:35 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.

yonnetim

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yonnetim
Tags: manager

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