Actuaire confirmé tarification Vie France et International (F/H)

Actuaire confirmé tarification Vie France et International (F/H) (24092266)

Primary Location

: FRANCE-92-HAUTS-DE-SEINE-NANTERRE

Organization

: AXA FRANCE

Contract Type

: Regular

Shift

: Day Job

Schedule

: Full-time 

Description

Vous disposez d’un bagage en Assurance Vie ?

Vous souhaitez vous développer sur des dimensions Projets et Tarification, au travers d’un portefeuille à dominante internationale ?

Rejoignez la Direction Epargne Retraite Entreprise d’AXA pour une nouvelle aventure en Analyses de Risques & Rentabilité !

VOTRE ENVIRONNEMENT ET VOTRE EQUIPE

Vous intégrez l’équipe ‘Appels d’offres France et International’, managée par Julia RONA, Actuaire IA.

Elle est composée d’une dizaine de collaboratrices et collaborateurs : chargés d’études actuarielles, Actuaires et Actuaires Experts.

Localisée sur le même open-space que les équipes commerciales comme techniques ou supports (Souscription, Rentabilité, Marketing…), vous serez ainsi en interactions régulières avec vos collègues au sens large, pour plus de synergies et d’ambiance !

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Nous vous offrons une mission complète vous permettant de naviguer sur deux axes :

1) Souscription retraite et épargne salariale

• Analyser la rentabilité et définir une tarification appropriée pour les affaires en retraite supplémentaire et en épargne salariale en France ou à l’international, et présenter la tarification retenue en comité de souscription/comité de gestion des risques ;
• Intervenir en Project Manager pour la réponse aux Appels d’offres en France et à l’international : participer à la construction de la réponse et de l’offre sur la partie technique et coordonner sa préparation avec les différents contributeurs (Marketing, Solutions Financières, Gestion, Inspection) ;
• Rédiger la documentation contractuelle une fois l’appel d’offres gagné et veiller à la qualité de la mise en gestion du contrat ;
• Se positionner comme interlocuteur privilégié de la Direction Commerciale et de la Direction Opérations et Gestion, en soutien et support sur les problématiques techniques.

2) Chefferie de projets transverses

• Construire, développer et/ou faire évoluer l’outil de rentabilité en collaboration avec le Risk management afin d’intégrer de nouveaux produits ou de nouveaux indicateurs de rentabilité ;
• Mener des études afin d’améliorer les hypothèses de modélisation comme la construction de table de mortalité pour le développement à l’international ;
• Produire le reporting sur la rentabilité de business unit collective et l’atteinte des objectifs ;
• Contribuer aux projets transverses de l’équipe et/ou de la direction.

En bref, un terrain de jeu évolutif … en fonction des actualités business mais également en fonction de vos compétences et appétences !

Mots clés : Pricing – Underwirting – Souscription Subscription – – Modeles – Models – Modeling – Chef de projet – CDP – PMO – Actuariat Vie – ADP Solva 2 – ALM – Data – Inspection – Risk – RM – Actuary – Actuaire IA – Collectives – ERE – #LM-CM1

Qualifications

PROFIL RECHERCHE

Doté ou dotée d’une formation spécialisée en Actuariat ou en Finance, vous avez acquis une expérience d’au minimum 5 années en cabinet de conseil, courtage et/ou en compagnie d’assurances, en assurance Vie ou assurance de personnes, idéalement sur des problématiques de retraite d’entreprise et/ou épargne salariale.

Vous y avez développé des compétences techniques en risk management, en assurance vie et des connaissances financières pour maitriser les actifs financiers adossés à nos portefeuilles. 

Vous maîtrisez Excel, VBA, Word, Power point et disposez de bonnes compétences rédactionnelles. 

Idéalement, vous disposez également de compétences en programmation.

Vous avez une réelle appétence pour la souscription sur un périmètre international et de fait, vous disposez d’un niveau à minima intermédiaire écrit et oral en Anglais. Les profils bilingues étaient vivement souhaités.

Vous avez à cœur la satisfaction de vos parties prenantes, en étant tout aussi force de proposition qu’assertif/assertive.

Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, grâce à des sens d’écoute et d’adaptation, vous aimez jouer collectif dans des environnements dynamiques.

CE QUE NOUS VOUS APPORTONS

A travers ce poste, nous vous permettrons de :

# Travailler en équipe au sein de la Direction et d’interagir avec les autres équipes (les inspecteurs commerciaux, le risk management, la direction d’investissement, les services clients…)

# Être orienté client et force de proposition afin de lui apporter des solutions concrètes et constructives

# Poursuivre le développement de vos compétences techniques et gestion de projets, pour toujours plus de stimulations quotidiennes et d’employabilité !

Si vous vous retrouvez dans ces compétences et si le projet vous anime… alors contactez-nous !

Nous sommes surement faits pour nous rencontrer !

About AXA Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr

What We Offer Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ????

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