Actuaire / Data scientist

Actuaire / Data scientist (24051493)

Primary Location

: FRANCE-92-NANTERRE

Organization

: AXA FRANCE

Contract Type

: Regular

Shift

: Day Job

Schedule

: Full-time 

Description

Au sein de la Direction dédiée au IARD Particuliers, rejoignez l’équipe « Actuariat Habitation » et soyez acteur de la stratégie tarifaire d’AXA dans un marché très concurrentiel qui a vu récemment l’émergence de nouveaux acteurs (insurtech, assurtech …).

Avec un portefeuille de plus de 3,4 millions de contrats, vous trouverez l’environnement idéal et les challenges pour explorer l’ensemble des dimensions de la tarification non-vie, des modèles de prime pure à l’optimisation tarifaire. Notre objectif est d’avoir les meilleurs modèles techniques du marché afin d’être les plus compétitifs à la fois en termes d’acquisition de nouveaux clients que de rétention. Nous travaillons donc sur l’ensemble des moments de vie d’un contrat d’assurance habitation.

L’équipe se composent de 7 actuaires et datascientists qui disposent d’une expertise poussée dans leurs domaines et qui ont à cœur de lier la technique aux réalités du marché. L’innovation et la créativité font parties des ambitions de l’équipe car nous souhaitons répondre aux plus près aux attentes de nos clients tout en perfectionnant nos modèles techniques afin d’être les plus compétitifs. Nous recherchons donc des profils qui partagent nos objectifs et qui souhaitent relever des défis faisant appel à leur expertise technique ainsi qu’à leur fibre commerciale.

Vos principales missions sont d’intervenir sur la sophistiction des modèles de tarifications.

• Réalisation d’études actuarielles et statistiques : vous participerez à la refonte des modèles et vous mettrez en place des algorithmes d’optimisation via des méthodes de Machine Learning pour permettre la détection de segments à risque et l’identification des leviers d’amélioration. Vous trouverez le terrain optimal pour développer une expertise solide dans la construction des modèles de primes pures, mais aussi sur les zoniers et d’optimisation tarifaire.
• Amélioration des process tarifaires actuels. – Adaptation à de nouveaux outils (Big Data avec Python et Spark)
• L’analyse de l’activité, de la sinistralité et de la rentabilité.

La compréhension du business jouera un rôle tout aussi important que la maitrise des modèles techniques. En tant que référent technique du produit MRH, vous serez amené à interagir auprès des autres directions pour mener à terme les projets qui vous seront confiés, vulgariser des concepts techniques aux réseaux de distribution et réaliser des échanges des best practices au sein des entités d’AXA. Vous pourrez ainsi participer à des projets de synergie au sein du Groupe AXA et notamment avec Direct Assurances.

Qualifications

De formation BAC +5 spécialisée Actuariat avec un fort background en Statistiques/Assurances, vous avez acquis une première expérience d’au minimum 3 années en tant qu’actuaire en tarification IARD. La maitrise de Python et de SAS seront des atouts et votre prise en main de nos outils en sera facilitée. Vous avez une forte capacité à mobiliser vos partenaires et vos interlocuteurs internes pour mener à bien vos projets, et savez les embarquer sur des sujets techniques même si cela n’est pas leur cœur de métier.

About AXA Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr

What We Offer Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ????

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