Actuaire Direction Technique Santé Prévoyance à l’international F/H

Actuaire Direction Technique Santé Prévoyance à l’international F/H (24092244)

Primary Location

: FRANCE-92-HAUTS-DE-SEINE-NANTERRE

Organization

: AXA FRANCE

Contract Type

: Regular

Shift

: Day Job

Schedule

: Full-time 

Description

ALHIS (AXA Life and Health International Solutions) est la division d’AXA qui intervient dans le domaine de la santé & prévoyance internationale. 

ALHIS est active au travers de plusieurs business units : la réassurance à l’international (Local Solutions), les programmes internationaux en santé et prévoyance pour les multinationales (MAXIS), la couverture santé des expatriés (IPMI) et le support au développement santé & prévoyance collective des entités AXA (Domestic markets). 

A côté de ces 4 BU, 1 pôle transversal : La Direction Technique et Secrétariat Général.

Vous rejoignez l’équipe de la Direction Technique ALHIS qui intervient pour normer la souscription, garantir la rentabilité, soutenir l’activité dans le cadre des études de nouveaux risques et/ou pays et des études sur le portefeuille ALHIS. L’équipe participe aux différents travaux autour de la gouvernance, du risk appetite et du contractuel :

• établissement de normes de souscription et cadres de délégation
• études de profitabilité sur certains segments

Vous intervenez en tant que support technique des directions de marché IPMI, Domestic Markets et MAXIS :

• études ad hoc sur des périmètres cibles et rédaction de rapport sur les résultats
• tarification des risques hors normes et sur-mesure
• revue de portefeuille dans le cadre de « Product Approval Process »
• mise en place et suivi des modèles et outils de tarification santé et prévoyance, mise à jour et validation le cas échéant
• animation ou collaboration sur des projets techniques de transformation

Vous êtes en relation avec les équipes Risk Management de AXA France et du Groupe AXA dans le cadre du suivi des risques

Vous vous assurez du bon niveau de couverture du processus de contrôle interne sur son périmètre et l’exécution des contrôles

#LI-CC2

Qualifications

Afin de mener à bien ces différentes missions, nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice présentant idéalement le profil suivant : 

• Formation en Actuariat (BAC+5), vous avez acquis à minima 4 ans d’expérience sur des postes à forte composante actuarielle, idéalement avec une expérience en santé/prévoyance collective et/ou à l’international
• Autonome et engagé(e), vous aimez travailler en équipe tout en ayant la capacité de fournir les éléments nécessaires à la prise de décision.
• Vous avez une appétence pour l’innovation et êtes capables de proposer des solutions pour la construction et tarification des garanties nouvelles et/ou atypiques notamment pour les risques de prévoyance.
• Vous avez une aisance relationnelle et une forte capacité à interagir avec de nombreux interlocuteurs internes (Business Unit, Direction Financière et RMF), groupe (Fonction actuarielle et GRM) et externes (ACPR).
• Vous avez une maitrise de la programmation R, Python et SAS et des connaissances en modélisation GLM
• Une pratique de l’anglais à l’écrit et à l’oral est nécessaire afin de pouvoir interagir avec les équipes / communautés Groupe.

About AXA Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr

What We Offer Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ????

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