Adjoint(e) Responsable Production Usinage (F/H)

If you’ve worn a pair of glasses, we’ve already met.

We are a global leader in the design, manufacture, and distribution of ophthalmic lenses, frames, and sunglasses. We offer our industry stakeholders in over 150 countries access to a global platform of high-quality vision care products (such as the Essilor brand, with Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest and Transitions), iconic brands that consumers love (such as Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear and Costa), as well as a network that offers consumers high-quality vision care and best-in-class shopping experiences (such as Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò and the GrandVision network), and leading e-commerce platforms.

Join our global community of over 190,000 dedicated employees around the world in driving the transformation of the eyewear and eyecare industry.

Discover more by following us on LinkedIn! 

Your #FutureInSight with EssilorLuxottica

Are you willing to pioneer new frontiers, foster inclusivity and collaboration, embrace agility, ignite passion, and make a positive impact on the world? Join us in redefining the boundaries of what’s possible.

Votre poste

L’Adjoint Responsable de Production Usinage est rattaché au Responsable de Production de l’Atelier Usinage du site de la Compasserie.

Le site réalise toutes les étapes d’assemblage, de contrôle et d’expédition de produits de taillage, dépistage et optométrie. L’Adjoint Responsable de Production Usinage a la responsabilité hiérarchique de l’activité Tournage et Fraisage des pièces produites en série, dans un atelier fonctionnant en continu du lundi au vendredi (2×8 + nuit fixe).

Vos principales missions

• Manager les équipes de Tournage et Fraisage pour l’activité d’usinage des pièces de série : organisation de l’atelier pour répondre aux besoins de nos clients, évaluation et développement des compétences, entretiens individuels, identification des besoins en formation.
• Veiller au respect des mesures d’hygiène, de sécurité.en étant garant(e) de la qualité, des coûts et des délais des produits fabriqués.
• Gérer l’ordonnancement et le suivi de la production en fonction des besoins définis par l’ERP.
• Proposer et participer aux actions d’améliorations de la performance de l’atelier. Vous pourrez être amené à piloter des projets d’amélioration.
• Etablir et suivre les indicateurs de pilotage de la Production.
• Remplacer le Responsable de Production Usinage à sa demande, en particulier lors d’absences prolongées. Il assure alors la gestion fonctionnelle de l’Atelier en interface avec les autres services.

Horaires : Journée principalement. Prévoir des déplacements ponctuels en soirée pour rencontrer l’équipe de nuit.

Votre profil

Titulaire d’un Bac+2 (en Mécanique / Usinage) avec 5 ans minimum d’expérience en responsabilité de Production ou d’un Bac+5 en Gestion de Production ou Ingénieur généraliste avec 3 ans d’expérience au sein d’un service Méthodes / Etudes ou en responsabilité de Production.

La connaissance des langages de programmation Heidenhain et Siemens serait un plus.

Travaillant en étroite collaboration avec les services internes (autres ateliers de Production, Responsables Industrialisation, Méthodes, Qualité, R&D, etc.), nous recherchons une personne avec un très bon sens de la communication et du relationnel. Ce poste requiert de bonnes aptitudes à fédérer les équipes, à les engager dans une logique d’atteinte d’objectifs et de résultats. Pour réussir dans ce rôle, vous devrez démontrer de réelles aptitudes au pilotage et au management de terrain. Esprit de service, d’analyse et de synthèse, organisation et orientation client sont également indispensables. Enfin, vous devrez vous montrer disponible, dynamique, autonome et force de proposition.

Langues : la maîtrise de l’Anglais est un plus pour le poste.

Compétences en informatique : Suite office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint et SharePoint)

Our Diversity, Equity and Inclusion commitment

We are committed to creating an inclusive environment for all employees. We celebrate diversity and provide equal opportunities to all, regardless of race, gender, ethnicity, religion, disability, sexual orientation, or any other characteristic that makes us unique.

Read Full Description