ADMINISTRATIVE SUPPORT III

At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world. 

Job Overview

TE Connectivity’s Administrative Support Teams are responsible for office administration and daily clerical duties including basic schedule planning, travel arrangements, documentation, and file maintenance. Other responsibilities include scheduling conferences/meeting rooms and responding to general inquiries. They create and maintain office documentation and files and review drafts and finished internal/external communication documents.

What your background should look like:

Finalité :

Participer à l’étude, au développement et à la validation de liaisons électriques pour la transmission de signaux hyperfréquence et haut débit pour les connecteurs automobiles

Participer à l’étude, au développement et à la validation de nouvelles ferrites

Participer à l’étude et aux développements du blindage de connecteurs

Travailler dans un contexte international

Missions associées :

Participer à l’étude, au développement et à la validation de nouvelles ferrites :

Etude et recherches de concepts innovants

Développer une approche théorique des paramètres RF d’une ferrite

Analyse du cahier des charges 

Mise en place du protocole de test

Réalisation des mesures et formalisation des résultats

Mesurer l’impédance de la ferrite au VNA.

Simuler l’impédance de la ferrite sur CST. Comparer simulation et mesures

Faire varier les dimensions et la perméabilité initiale, puis observer la variation de l’impédance.

Commander des échantillons chez le fournisseur.

Participer à l’étude et au développement du blindage de connecteurs :

Etude et recherches de concepts innovants

Etude et recherches de méthodes afin de mesurer le blindage

Analyse du cahier des charges 

Mise en place du protocole de test

Mesurer l’impédance de transfert pour évaluer le blindage des connecteurs « High Voltage »

Competencies

Values: Integrity, Accountability, Inclusion, Innovation, Teamwork

II.Execution – Collaborates

II.Execution – Drives results

II.Execution – Ensures accountability

II.Execution – Plans and aligns

IV.Other – Communicates effectively

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