Adviseur Leren en Ontwikkelen

Job title:

Adviseur Leren en Ontwikkelen

Company:

Stichting Nidos

Job description

OmschrijvingKrijg jij energie van het ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van leren en ontwikkelen? Kom jij met innovatieve inzichten en denk je graag mee op tactisch en strategisch niveau over ons opleidingsbeleid? Dan zijn wij op zoek naar jou!Nidos heeft een vacature voor de functie vanAdviseur Leren en Ontwikkelenvoor 36 uur per week in UtrechtMeer over jouw functieAls Adviseur Leren en Ontwikkelen draag jij bij aan het ondersteunen en in het in hun kracht zetten van onze jongeren. Jij denkt mee op tactisch en strategisch niveau over het opleidingsbeleid van Nidos. Hierbij ontwikkel en implementeer je beleidsplannen op het gebied van opleiding en ontwikkeling van onder andere onze jeugdbeschermers en woonbegeleiders.Je signaleert ontwikkelingen en trends op het gebied van leren en ontwikkeling relevant voor het opleidingsbeleid van Nidos. Je inventariseert samen met interne stakeholders de opleidingsbehoeften binnen de organisatie en vertaalt deze ontwikkelingen en behoeften naar adviezen, innovaties en (meerjaren) beleid.Vervolgens vertaal je het opgestelde beleid naar concrete voorstellen en projecten, waaronder de tweejaarlijkse agenda voor scholing en ontwikkeling alsmede het onboardingstraject voor nieuwe medewerkers. Je coördineert werkgroepen met medewerkers om interne kennis en expertise om te zetten in opleidingsinstrumenten en draagt zorg voor de in- en externe inkoop van opleidingsprogramma’s en ontwikkeling van passende projecten.Je signaleert knelpunten in de uitvoering van het opleidingsbeleid en de scholingsagenda en draagt oplossingen ter verbetering aan. Je evalueert samen, voert overleg met en adviseert (zowel gevraagd als ongevraagd) de directie, leidinggevenden en betrokkenen over leren en ontwikkelen. Jij adviseert managers en medewerkers bij knelpunten in het kader van het opleidingsbeleid, zoals bij de vereiste beroepsregistratie. Je draagt zorg voor de ontwikkeling en uitvoering van het stagebeleid en organiseert opleidingen en begeleiding voor stagebegeleiders. Daarnaast onderhoudt je contacten met hogescholen over de samenwerking.Natuurlijk vragen wij dit van jou

• WO werk -en denkniveau incl. relevante opleiding (bijvoorbeeld pedagogische

wetenschappen, human resource studies/management). * 5 -7 Jaar werkervaring met beleid, training en opleidingen, onderwijskunde en/of human resources.

• Kan verbinding maken op verschillende niveaus in de organisatie
• Kennis van en ervaring met projectmatig werken
• Kennis en inzicht ten aanzien van de doelgroep is een pré
• Sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een bruto maandsalaris conform cao Jeugdzorg bij een fulltime dienstverband van 36 uur tussen € 3310 en maximaal € 4973 (schaal 10).
• Een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld en 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur/week).
• Een uitstekende reiskostenvergoeding
• Een goede pensioenvoorziening
• Een fietsregeling en een sportregeling.
• Volop kansen om te ontwikkelen in de vorm van interne trainingen en cursussen.
• Een laptop en smartphone om je werk overal te kunnen doen.
• De aanstelling zal in eerste instantie voor een jaar zijn met perspectief op verlenging voor onbepaalde tijd.

ProcedureVoor verdere informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Marije van Velzen, Hoofd Beleid, opleidingen en Europese samenwerking via telefoonnummer 06-57697784.Je kunt je sollicitatiebrief met cv tot en met woensdag 29 mei naar het e-mailadres ter attentie van Marije van Velzen.De organisatieNidos voert als gecertificeerde instelling, op grond van het Burgerlijk Wetboek, voogdij uit voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen en de ondertoezichtstelling voor kinderen door of voor wie een asielaanvraag is ingediend én die in verband daarmee verblijven in een opvangcentrum van het COA. Deze jeugdbeschermingsmaatregelen worden uitgevoerd door professionals die met respect voor de culturele achtergrond van de jongere, vanuit betrokkenheid en met specifieke deskundigheid het belang van de individuele jongere centraal stellen. De professional voert de regie over de ontwikkeling naar zelfredzaamheid van de jongere en grijpt in wanneer die ontwikkeling op enigerlei wijze dreigt te stagneren. Bij een onder toezicht gesteld kind ondersteunt de professional de ouders om de opvoedsituatie te herstellen. Kijk voor meer informatie op-Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Expected salary

€3310 – 4973 per month

Location

Utrecht

Job date

Fri, 17 May 2024 07:49:57 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.