Afdelingschef til AI & Data

Job title:

Afdelingschef til AI & Data

Company:

Akademikernes A-kasse

Job description

Vil du stå i spidsen for udviklingen af kunstig intelligens, data og arkitektur i Danmarks største a-kasse med 300.000 medlemmer? Er du en visionær teknologileder med dokumenteret erfaring i at drive digitale transformationer og implementere AI-løsninger i skala? Så er stillingen som afdelingschef for AI & Data måske noget for dig.Hos Akademikernes A-kasse er vores mission at levere førsteklasses medlemsservice og sikre høj tilfredshed blandt vores medlemmer. Vi står over for en spændende udvikling mod en mere datadrevet og AI-understøttet organisation, hvor teknologi og data er et væsentligt indsatsområde i vores strategiske initiativer.Som afdelingschef for AI & Data er du ansvarlig for, at vi lykkes med denne udvikling. Du bliver derfor drivende i arbejdet med at integrere kunstig intelligens, automatisering og data i vores organisation. Det kan fx være ved at understøtte en mere datadrevet medlemsservice, udvikle AI-assisteret sagsbehandling eller juridiske agenter, der kan omsætte kompleks lovgivning til konkret vejledning og beslutningsunderstøttelse.Du vil drive den strategiske udvikling af Akademikernes A-kasses dataplatform og sikre, at organisationen har den nødvendige teknologi og arkitektur til at udnytte AI’s fulde potentiale. Samtidig vil du være en nøglespiller i samarbejdet på tværs af organisationen – fra medlemsservice og jura til IT og forretningsudvikling.Dine primære opgaver og ansvarsområderDu er afdelingschef for afdelingen, der i dag består af 9 forskellige specialister inden for data, analyse og automatisering, med ambitionen om at blive flere. Som en del af dette ansvar skal du sikre:

• Strategisk ledelse: Udvikle og implementere et klart roadmap for datahåndtering og AI, der understøtter vores overordnede forretningsmål
• Teknologisk innovation: Identificere og implementere nye teknologier og værktøjer inden for dataanalyse og AI for at forbedre vores medlemsservice og operationelle effektivitet
• Tværfagligt samarbejde: Arbejde tæt sammen med andre afdelinger for at sikre en integreret tilgang til datahåndtering og AI-implementering
• Kompetenceudvikling: Sikre løbende udvikling af teamets færdigheder, hastighed og evne til at levere inden for dataanalyse, AI og relaterede teknologier i en hurtig omskiftelig verden
• Arkitektur og datasikkerhed: Designe og overvåge udviklingen af vores data- og AI-arkitektur og sikre, at alle systemer overholder gældende sikkerhedsstandarder og lovgivning.

Er det dig?Vi søger en stærk teknologileder, der både har strategisk overblik og evnen til at drive transformationer i praksis. Du har erfaring med at implementere AI og dataplatforme i komplekse organisationer og ved, hvordan man opbygger en stærk teknologisk arkitektur.Vi kigger efter følgende:

• Uddannelse: Relevant teknisk eller naturvidenskabelig uddannelse på kandidatniveau
• Erfaring: Minimum 5 års erfaring i en ledende rolle inden for dataanalyse, AI eller digital transformation
• Teknisk ekspertise: Indgående kendskab til moderne datamanagement teknologier, AI-værktøjer og -platforme samt erfaring med implementering af disse i en større organisation
• Ledelseskompetencer: Dygtig og tillidsbaseret leder med dokumenteret erfaring i at skabe stærke teams og høj medarbejdertrivsel. Gerne med erfaring i forandringsledelse og erfaring med at drive tværorganisatorisk adoption af nye teknologier
• Kommunikation: Stærke evner til at formidle komplekse tekniske emner til ikke-tekniske interessenter og sikre organisatorisk buy-in bl.a. ved at have et stærkt fokus på digital dannelse.

Erfaring med a-kasser og lovgivningen på området er ikke et krav, men det er vigtigt, at du kan sætte dig ind i komplekse regelværk og anvende teknologi til at optimere processer og service.Hvorfor Akademikernes A-kasse?Vi tilbyder en central rolle i en organisation, hvor der er højt til loftet, og hvor teknologi og data er i centrum for vores fremtidige strategi. Som afdelingschef bliver du en del af en tæt samarbejdende chefgruppe med 12 kollegaer og refererer til vores Digitaliseringsdirektør, Kasper Rønnov Molin. Du vil drive udviklingen af AI og data i en organisation, der tør tænke nyt og eksperimentere.Vi arbejder aktivt med at sikre god ledelse og har bl.a. defineret fire principper som bærende for ledelsesadfærden: Søg nye veje – Skab resultater – Sæt retning og sæt fri – Helhed først.Hos os er der plads til og brug for mennesker, som er gode til at arbejde sammen, som er nysgerrige, som tør fejle – og som tager ansvar. Det er afgørende, at du kan se dig selv i vores menneskesyn, ledelsesfilosofi og værdier. Læs mere om Akademikernes A-kasse som arbejdsplads og vores menneskesyn .Interesseret?I stedet for en traditionel ansøgning vil vi gerne bede dig om at sende et motiveret CV, hvor du i starten kort beskriver, hvorfor du søger stillingen og fremhæver relevante erfaringer i forhold til denne stilling. Vi ser frem til at modtage dit motiverede CV snarest og senest 3. april 2025. Vi forventer at holde 1. samtaler den 8. april 2025. Mellem 1. og 2. samtale vil der være en personlighedstest med tilbagemelding. 2. samtaler afholdes den 28. april 2025.Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte Digitaliseringsdirektør Kasper Rønnov Molin på tlf. 31 20 67 05 (nemmest efter 15:30) eller mail . Har du spørgsmål til lønniveau, kan du kontakte HR-chef Birgitte Horsager Møller på tlf. 42 29 05 15, .Vi ser frem til at høre fra dig.Akademikernes A-kasseAkademikernes A-kasse er med mere end 280 medarbejdere og over 300.000 medlemmer landets største a-kasse. Vi hjælper medlemmerne stærkt videre i alle arbejdslivets overgange. Hos os bliver du en del af en rummelig arbejdsplads, hvor der bliver taget hensyn til, at dit arbejdsliv og familieliv skal passe sammen. Vi har en uformel kultur og et miljø, hvor der er plads til at begå og lære af sine fejl, så vi hele tiden udvikler os til gavn for vores medlemmer.

Expected salary

Location

København

Job date

Sat, 15 Mar 2025 23:14:54 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.