Aide-soignant (e) service réanimation 2025-020 – H/F

Job title:

Aide-soignant (e) service réanimation 2025-020 – H/F

Company:

Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil

Job description

L’établissementLe Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l’avantage d’offrir de nombreuses spécialités, d’être pourvu d’un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des 220 000 patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkingsLe poste

• Intitulé du poste
• Grade : Aide-soignant
• Fonction : Unité de soins
• Affectation : Service de Réanimation Médico-chirurgical et de surveillance continue

Pôle Médecine d’Urgence ImagerieSite des Feugrais

• Conditions statutaires de recrutement ou niveau d’exigences requis

Titulaire du Diplôme Professionnel d’Aide-Soignant (DPAS), ou du Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Aide-Soignant (CAFAS)

• Conditions générales d’exercice

Position dans le service : l’aide-soignant travaille en binôme avec l’infirmier(ère)Liaisons fonctionnelles extérieures : laboratoire, pharmacie, cellule d’hygiène, unités de soins et autres unités de réanimation sur la région

• Horaires de travail

Roulement en 12h de jour et de nuit7h55-20h20 / 19h55-8h201 week-end sur 2 sauf nécessité de serviceTemps de travail de 1547 h pour un 100% de jour (adaptation selon le temps de nuit effectué)D- Missions

• Missions générales

L’aide-soignant assure par délégation de l’infirmier(ère), sous sa responsabilité et son contrôle effectif : les soins d’hygiène et de confort de la personne dont il s’occupe ainsi que l’entretien de son environnement. Dans l’accomplissement de ses tâches, il participe activement à l’humanisation des conditions de vie de la personne soignée en réanimation. * Missions spécifiques

• Assurer des soins d’hygiène, de nursing et de confort personnalisés auprès des personnes soignées dans un souci de qualité
• Réaliser quotidiennement le nettoyage et la désinfection du mobilier et des sols
• Collaborer à la gestion courante et prévisionnelle des stocks, à l’entretien et à la maintenance du matériel
• Concourir à l’accueil des patients et des familles
• Prise en charge de la fonction hôtelière auprès des patients
• Assister l’équipe médicale et infirmière dans les situations d’urgence
• Participer à l’encadrement des étudiants paramédicaux
• Participer aux différents groupes de travaux proposés dans le service
• Participer à la démarche qualité du service

• Missions transversales

Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés sur le plan institutionnel (qualité, hygiène…)Profil recherchéE- Compétences * Connaissances théoriques et techniques

• Connaissance des protocoles d’hygiène et d’entretien des locaux ainsi que des modalités d’utilisation des différents produits
• Connaissance des matériels utilisés en situation d’urgence ainsi que des premiers gestes à réaliser
• Notions de manutention des patients
• Capacités liées à l’emploi

Savoir-faire :

• Adaptation au rythme de travail
• Utilisation de l’outil informatique (formation interne dispensée)
• Sens de l’organisation

Savoir être :

• Dynamisme et disponibilité
• Avoir un sens aigu des relations humaines avec le respect de l’autre et la communication soignant / soigné / famille adaptée en fonction des situations rencontrées – Empathie
• Adaptabilité et sens du travail en équipe pluridisciplinaire
• Compétences pédagogiques

Expected salary

Location

Saint-Aubin-lès-Elbeuf, Seine-Maritime

Job date

Sun, 16 Mar 2025 06:08:31 GMT

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