Airbus Atlantic – Chargé d’affaires outillage (All Gender)

Job Description:

Description du poste :

Un poste de Chargé d’Affaires Outillage Pièces Complexes (All Gender) vient de s’ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Saint-Nazaire .

Vous serez en charge de l’étude et de la réalisation des outillages issues des demandes du service préparation pour l’unité de production Usinage.

A ce titre, vos missions principales consisteront à :

• Définir et piloter une étude outillage à l’aide d’un cahier des charges,
• Réaliser une Etude CFAO d’outillage,
• Démontrer la robustesse d’un outillage face aux processus, exigences qualité et production,
• Évaluer les solutions d’outillages pour les nouveaux produits et processus,
• Réceptionner les outillages neufs ou modifiés et assurer leur validation,
• Assurer une assistance technique et apporter une expertise pour toutes les sollicitations des projets,
• Contribuer aux chiffrages des outillages,
• Rédiger les standards à l’issue des développements ou retours d’expériences,
• Faire de la veille technologies pour être à la pointe des innovations.

Parlons de VOUS !

Issu d’une formation technique en Conception Mécanique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l’usinage vous ayant permis d’acquérir :

• De solides compétences en conception mécanique
• Une bonne maîtrise des outils CAO (CATIA V5)
• Une bonne maîtrise des systèmes GPAO tel que SAP

Vous êtes curieux, motivé pour vous développer dans un rôle de fonction support à la production.

Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d’apprendre et de grandir auprès de vos collègues.

Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences. 

Parlons de NOUS !

¤ Notre site Airbus Atlantic de Saint-Nazaire (44) est spécialisé dans la fabrication et la mise en forme de pièces métalliques complexes pour l’ensemble des programmes Airbus, mais également certains avions BOMBARDIER et DASSAULT. Il fabrique également des tubes et gaines métalliques.

¤ Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi : 

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
• Sa politique de diversité et d’inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
• Son plan d’actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

¤ Notre processus de recrutement : 

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
• Entretien avec le Manager Recruteur
• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
• Test d’anglais sur la plateforme Télélangues (un niveau B1 minimum étant requis pour les postes CADRE)
• Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Permanent

Classe Emploi (France): Classe E09

Experience Level:

Professional

Job Family:

Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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