Job Description:

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ??

Un poste de Responsable d’Unité de Production vient de s’ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Saint-Nazaire Ville, au sein de l’Unité Tubes&Pipes.

Vous serez responsable d’assurer le pilotage opérationnel de l’activité de l’Unité, composée de managers de production, plus de 200 opérateurs et d’une équipe pluridisciplinaire Méthodes/Qualité/Logistique.

A ce titre, vos missions principales consisteront à :

• Manager les activités de façon à optimiser l’utilisation des compétences, la cohésion sociale et la performance collective dans le respect des règles d’éthique et compliance de l’entreprise
• Garantir le respect et l’amélioration des standards HSE au sein de son unité ainsi que le suivi des plans d’action ou des démarches associées
• Encadrer et animer les équipes de production et support (qualité, développement, ordonnancement, logistique…), en intégrant l’ensemble des contraintes de fabrication
• Animer au quotidien les actions d’amélioration des résultats Sécurité Qualité Coût Délai Personnel
• Supporter l’application des Processus Qualité de l’UAP
• Optimiser les flux de production. Garantir que les opérations de maintenance autonomes et préventives ont été réalisées sur les moyens critiques
• Élaborer et gérer les mesures de performance de la production ainsi que leur amélioration

Profil recherché :

• Vous avez de l’expérience dans le domaine de la gestion de Production
• Une expérience en projet industriel ou en logistique et ordonnancement est recommandée
• Maîtrise de l’organisation et du management de la production, des méthodologies d’amélioration continue, des gestions de proximité RH et des outils de conduite du changement
• Soft Skills : esprit d’équipe, bon relationnel, autonomie, leadership, persévérance, résolution de problèmes
• Langues : Anglais intermédiaire (B1 minimum) et Français courant

Parlons de nous !

Notre site Airbus Atlantic de Saint-Nazaire (44) est spécialisé dans la fabrication et la mise en forme de pièces métalliques complexes pour l’ensemble des programmes Airbus, mais également certains avions BOMBARDIER et DASSAULT. Il fabrique également des tubes et gaines métalliques.

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire
• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure
• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille)
• Sa politique de diversité et d’inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous
• Son plan d’actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
• Entretien avec le Manager Recruteur
• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
• Entretien avec le/la Human Resources Business Partner

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Permanent

Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level:

Professional

Job Family:

Leadership <JF-FA-EM>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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