Airbus Atlantic- Spécialiste en Optimisation Performance & Point Focal (All Gender)

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! 

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. 

Notre site Airbus Atlantic basé à Montoir recherche son futur: 

Spécialiste en Optimisation Performance & Point Focal (All Gender) 

Au sein du pôle Performance & Skills du Plant Engineering Airbus Atlantic, cette personne aura la responsabilité de mesurer et piloter les actions d’amélioration continue de la performance opérationnelle des équipes bureau d’étude dans les usines de Nantes, Méaulte et Montoir de Bretagne, et sera point focal performance pour Méaulte.

Son rôle consistera à s’interfacer avec les managers des opérations afin de déterminer les pistes de simplification des process, construire le monitoring de la performance globale et locale, et proposer des moyens d’optimisation de celle-ci.

En outre, le rôle sera d’assurer les bonnes pratiques transversales et mettre en place une architecture “KPI Tree” permettant la gestion quotidienne mais aussi le reporting mensuel de la performance.

Missions:

Au sein de l’équipe Plant Engineering, il aura la responsabilité de : 

• Suivre et animer l’amélioration de la compétitivité pour l’ensemble des Plant Engineering
• Suivre et animer la performance technique et budgétaire pour Méaulte
• Mettre en place le suivi des actions d’amélioration de la performance opérationnelle
• Mettre en place les KPI Tree
• Maintenir et développer les outils de business management
• Optimiser l’architecture des données au sein du service en interfaçant avec les département data d’Airbus Atlantic

Profil recherché:

Vous avez une expérience de préférence en milieu industriel aéronautique. Vous avez des compétences en architecture des données, SQL, Javascript, Python.

Vous êtes capable d’animer un portefeuille d’actions au sein de l’équipe multi sites, avec un goût pour l’optimisation de la performance et recherche systématiquement la valeur ajoutée.

Capable de vous adapter à un contexte évoluant très vite, vous serez en mesure de proposer des solutions robustes et pragmatiques, et piloter des actions impliquant plusieurs intervenants.

Vous devrez être mobile pour des déplacements réguliers notamment sur Méaulte.

Doué pour votre organisation de travail, vous êtes en capacité de fournir des synthèses claires et précises, grâce à votre expérience sur des outils business data vision.

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi : 

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
• Sa politique de diversité et d’inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
• Son plan d’actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
• Entretien avec le Manager Recruteur
• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
• Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Permanent

Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:

Entry Level

Job Family:

Improvement & Performance Management <JF-BI-IP>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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