Alternance 12 mois – Service aux Bâtiments (digitalisation, travaux, maintenance) – Septembre 2024

Rejoignez l’équipe Service aux Bâtiments sur notre site de Levallois-Perret !

Nous sommes à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre notre département Service aux Bâtiments. En tant que membre de cette équipe dynamique, vous participerez à la transformation des bâtiments, des travaux et aménagements, ainsi qu’aux actions de maintenance et d’entretien technique. 

Votre expertise et votre engagement seront essentiels pour assurer le bon fonctionnement de nos installations et garantir un environnement de travail sûr et efficace pour nos employés. Si vous êtes motivé(e) par les défis techniques et souhaitez et participer à la transformation de nos bâtiments pour un avenir durable, cette alternance est faite pour vous. 

Rejoindre L’Oréal, c’est faire partie d’une entreprise qui : 

1. Permet à ses collaborateurs d’avoir un réel impact, de tester leurs idées, d’innover et de construire l’avenir. 

2. Choisi de défendre des valeurs fortes d’un point de vue social et environnemental. 

3. Est constamment à la pointe de la technologie pour répondre aux demandes des consommateurs en matière d’agilité, de personnalisation et de nouvelles expériences de beauté. 

Nous sommes à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre notre département Service aux Bâtiments. En tant que membre de cette équipe dynamique, vous participerez à la transformation des bâtiments, des travaux et aménagements, ainsi qu’aux actions de maintenance et d’entretien technique. 

Vos principales missions seront : 

1) Transformation des bâtiments en mettant en place des outils innovants 

• Implication dans la migration du logiciel de plan actuel vers une solution proche d’Autocad
• Travailler sur la mise en place de capteurs afin d’obtenir les données d’analyse pour l’aide à la décision (occupation workplace, consommations NRJ/eau)
• Optimiser les consommations afin d’atteindre les objectifs environnementaux de L’OREAL pour 2025

2) Travaux et Aménagements

• Assurer l’adéquation entre la demande et le besoin collaborateurs
• Gérer la conformité des aménagements vs Guidelines Groupe
• Assurer la bonne réception de travaux (corps d’état architecturaux et focus CVC)

3) Maintenance et entretien technique

• Participer aux autocontrôles effectués par le Service aux Bâtiments
• Animer l’envoi et le suivi des dysfonctionnements identifiés
• Analyser les défauts récurrents et proposer des solutions alternatives

Vous êtes :

• En Master (Ecole d’ingénieur / Université) idéalement avec une première expérience dans la gestion de travaux
• En année de césure ou en projet de fin d’études.
• En capacité de fournir un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation émis par votre organisme de formation.

Qu’est-ce que L’Oréal Opération peut vous offrir ?

• 12 mois au sein d’équipes passionnées.
• Une expérience formatrice, au cours de laquelle vous apprendrez tant professionnellement que personnellement.
• Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre.
• Une gratification selon grille interne + intéressement & participation.
• Un accès illimité à la plateforme « My Learning » pour développer vos compétences.
• Un accès à des prix préférentiels à la boutique en ligne interne de L’Oréal.

Quel est le processus de recrutement au sein du Groupe ? Seulement 2 étapes !

Si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité(e) par un recruteur à échanger lors d’un entretien exploratoire par visioconférence. 

Dernière étape si l’entretien exploratoire est positif : vous aurez l’occasion de rencontrer votre potentiel(e) futur(e) manager pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter plus en détails des missions qui vous seront confiées.

Les Questions Fréquentes 

Quel niveau de responsabilité j’aurai si je fais mon stage/alternance au sein de L’Oréal ? 

Être stagiaire/alternant chez L’Oréal c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière, avec un véritable périmètre et des responsabilités. Votre manager est là pour vous accompagner et vous développer tout au long de votre stage. Mais bien sûr, le premier acteur de votre stage, c’est vous ! Soyez force de proposition, prenez des initiatives, soyez innovant et have fun ! 

Est-ce que j’aurais une chance d’être recruté(e) à la fin de mon stage/alternance ? 

Au sein de L’Oréal Opérations, nos stagiaires et apprentis représentent notre principal vivier de recrutement. En moyenne chaque année, ce sont 70% de nos postes juniors qui sont pourvus par des anciens stagiaires ou alternants. Ces 6 mois de stage sont pour vous comme pour le Groupe l’occasion d’évaluer si une coopération pérenne est possible !  

Je n’y connais rien aux cosmétiques, ai-je ma place ? 

Moins d’un tiers des stagiaires chez L’Oréal a déjà eu une expérience dans le monde de la beauté. Nous accordons beaucoup plus d’importance à d’autres qualités essentielles qui sont l’esprit d’entreprendre, la capacité à innover, à questionner, à proposer des idées en rupture ou encore l’envie d’avoir un vrai impact sur le marché. 

Vous souhaitez plonger dans l’univers du Groupe L’Oréal et des Opérations ? 

Vous pouvez commencer par découvrir le Groupe sur notre Site et Rapport Annuel. 

Zoomez sur les métiers des Opérations et regardez nos témoignages sur YouTube. 

Découvrez notre engagement social et environnemental, et comment nous visons à être un catalyseur du changement dans le secteur de la beauté – et au-delà : L’Oréal for the Future.

L’Oréal s’engage à construire un environnement diversifié et est fier d’être un employeur qui respecte l’égalité des chances. L’Oréal interdit formellement toute discrimination à l’encontre d’un employé ou d’un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. 

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