Alternance – Assistant.e Export F/H in France

Grâce à nos associés dévoués, Conduent fournit des services et des solutions critiques pour le compte d’entreprises Fortune 100 et de plus de 500 gouvernements, créant ainsi des résultats exceptionnels pour nos clients et les millions de personnes qui comptent sur eux. Vous avez l’opportunité de vous épanouir personnellement, de faire une différence et de faire partie d’une culture où l’individualité est remarquée et valorisée chaque jour.

Implanté en Drôme-Ardèche, proche de Valence, Conduent Business Solutions France conçoit et développe des logiciels et des systèmes billettiques innovants.

Le développement du système de lecture et de contrôle de billets pour le métro de Mexico en 1968, puis la RATP au début des années 70, a fait de l’entreprise une pionnière dans domaine de la Billettique.

CBS France est aujourd’hui un centre de compétences mondial pour les transports publics et la mobilité intelligente 

Au sein du servie Achats, vous accompagnez l’équipe sur le suivi et l’analyse des codes douaniers, des pays d’origines de nos équipements et le suivi des pièces de rechanges que nous vendons à l’étranger.

Vous êtes garant.e de la bonne conduction de ce suivi, en mode projet. Nous vous accompagnerons sur l’apprentissage des codes douaniers durant votre alternance.

A ce titre vos missions seront les suivantes :

• Identifier les articles ayant besoin de l’information pays d’origine

• Aller chercher les informations permettant de déterminer le pays d’origine auprès des fournisseurs ; CPI et acheteurs

• Mettre à jour le système

• Mettre en place un process solide pour le futur

• Rendre compte par un suivi régulier et des réunions l’avancement du sujet auprès de la Direction Export et DAII

Vous êtes de formation supérieure en logistique et souhaitez poursuivre vos études en alternance pour une année à nos côtés ?

Vous avez une première connaissance en matière de règles douanières ?

On vous reconnait pour vos capacités d’organisation, votre persévérance ainsi que votre rigueur ?

De plus, votre niveau d’Anglais vous permet d’évoluer dans des environnements internationaux ?

Notre engagement : vous accompagner, jour après jour, dans votre montée en compétences.

Votre tuteur, au-delà d’être un véritable expert technique, veillera à être impliqué et disponible.

Rejoindre Conduent c’est aussi : Des aides au logement, des titres restaurants, un CSE dynamique, des frais de transport pris en charge à 100% et bien d’autres avantages.  

Ensemble, transformons la mobilité de demain.

Vous êtes intéressé.e ou vous souhaitez en savoir plus ? Postulez, nous serons ravis d’échanger avec vous !

Conduent est un employeur garantissant l’égalité des chances et considère les candidats pour tous les postes sans distinction de race, de couleur, de croyance, de religion, d’ascendance, d’origine nationale, d’âge, d’identité de genre, d’expression de genre, de sexe/genre, d’état civil, d’orientation sexuelle, de handicap physique ou mental. , état de santé, utilisation d’un chien-guide ou d’un animal d’assistance, statut de militaire/vétéran, statut de citoyenneté, base d’informations génétiques ou tout autre groupe protégé par la loi.

Les personnes handicapées qui ont besoin d’aménagements possible pour postuler pour un emploi chez Conduent peuvent demander de tels aménagements en cliquant sur le lien suivant, en remplissant le formulaire de demande d’aménagement et en soumettant la demande en utilisant le bouton « Soumettre » à l’adresse bas du formulaire. Pour ceux qui utilisent Google Chrome ou Mozilla Firefox, veuillez télécharger le formulaired’abord: cliquez ici pour accéder ou télécharger le formulaire (https://downloads.conduent.com/content/usa/en/file/conduent-applicant-adaaa-referral-form.pdf) . Vous pouvez également cliquez ici pour accéder à la politique d’hébergement ADAAA de Conduent (http://downloads.conduent.com/content/usa/en/document/cdt_adaaa_accommodation_pol.pdf) .

Chez Conduent, nous valorisons la santé et la sécurité de nos associés, de leurs familles et de notre communauté. Selon nos protocoles actuels, nous n’exigeons pas la vaccination contre le COVID pour la plupart de nos emplois aux États-Unis, mais pouvons vous demander de fournir votre statut vaccinal contre le COVID, lorsque la loi le permet.