Alternance – Assistant(e) Crédit Manager H/F

Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciments, granulats, bétons). En France, Lafarge, filiale du groupe Holcim, compte près de 4 200 salariés et plus de 470 sites répartis sur l’ensemble du territoire. Nous proposons des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation… Engagé dans une démarche d’économie circulaire et de développement durable, le groupe Holcim agit en faveur de la biodiversité, de l’économie d’énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles.

Rattaché(e) à la responsable Crédit, en votre qualité d’alternant crédit manager vous avez pour principales missions :

Renouvellement/Réduction des limites de crédit : analyse des éléments financiers des prospects et de nos clients

Assurer le suivi du risque en réactualisant les dossiers et en s’appuyant sur la force de vente pour obtenir des informations auprès des clients

Traitement des impayés bancaires : analyse, annonce et blocage

Traitement des alertes risques : alertes défaillances d’entreprise, alertes sociétés radiées, etc.)

Suivi de l’assurance-crédit : saisie des garanties (liées à la limite de crédit), lors des ouvertures de compte (vérification que le client est assurable, demande d’agrément, etc.), en cours de relation (enregistrement des réduction, résiliation d’assurance, etc.)

Analyse des demandes de déblocages de comptes des commerciaux : augmentation ponctuelles de la limite de crédit

En cours de formation supérieure Bac+2 minimum en finance, vous êtes à la recherche d’une expérience significative en gestion du risque client et de la sécurisation du CA (grande entreprise, collectivité territoriale conséquente).

Vous disposez d’une réelle aisance relationnelle, d’importantes qualités rédactionnelles, vous êtes doté d’un esprit de synthèse et êtes rigoureux et organisé.

Si ce poste t’intéresse, n’hésites pas à postuler pour nous rejoindre.

Nous te proposons,

• Un environnement de travail collaboratif et convivial,
• d’apprendre aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d’intervention,
• Des opportunités de développement, de carrières et d’accompagnement vers l’emploi avec le programme …..

Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Des avantages sociaux :

• Epargne salariale avec abondement de l’entreprise ,
• Intéressement, participation,
• Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant,
• Mutuelle avantageuse, aide au logement,
• CSE (billetterie loisirs, voyages,…),
• Horaires de travail flexibles,
• Télétravail possible (sous conditions).

Un processus de recrutement :

1. Ma candidature est présélectionnée,

2. Un contact téléphonique de première approche m’est proposé,

3. Je rencontre des professionnels du recrutement et mon manager tuteur (présentiel ou visio),

4. Ma candidature est retenue, je reçois une confirmation par courrier ou par mail,

5. Bienvenue chez Lafarge !

Ton parcours d’intégration, ton manager tuteur et tes collègues t’attendent ! 

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