Alternance – Business & Data Analyst Marine Insurance (F/H)

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Alternance – Business & Data Analyst Marine Insurance (F/H)

Company:

AXA

Job description

Alternance – Business & Data Analyst Marine Insurance – Septembre 2025Localisation : La DéfenseDurée de l’alternance : 12 moisDate de début : Septembre 2025Dans le cadre de sa campagne d’alternance, AXA XL recrute un alternant pour le périmètre Souscription Marine.AXA XL est la division d’AXA dédiée à l’assurance IARD des grandes entreprises et des risques de spécialités.Nos équipes conçoivent des solutions ciblées pour couvrir les risques, des plus communs aux plus complexes, de nos clients. Quelle que soit l’activité de nos clients, nous sommes là pour les accompagner, dans un monde aussi incertain que fascinant.Nous nous engageons à aider nos clients à anticiper, se préparer et à prévenir les sinistres ou en limiter l’impact, et à rebondir rapidement lorsqu’un sinistre survient. Nous continuerons à écouter nos clients, à nous adapter et à réinventer nos solutions pour les risques complexes et émergents, à une plus grande échelle, dans le cadre de l’intégration AXA XL.Cette organisation de plus de 10 000 employés a pour objectif de centraliser les risques de sécurité de l’entreprise, de les enregistrer efficacement, de les qualifier / quantifier, de les gérer pour les maintenir dans les limites acceptables et d’en rendre compte régulièrement.DECOUVREZ votre opportunitéRejoignez notre département Souscription Marine France en tant que Business & Data Analyst en alternance et devenez un acteur clé de l’amélioration de nos processus décisionnels. Dans un environnement dynamique et innovant, vous contribuerez à la mise en place de reportings opérationnels essentiels tout en veillant à la qualité des données utilisées pour nos analyses.Quelles seront vos responsabilités essentielles ?· Reporting et Analyse des Données :o Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers pour comprendre leurs attentes en matière de reporting.o Réaliser une analyse approfondie des outils et des tableaux de bord existants afin d’identifier des axes d’amélioration.o Concevoir et déployer de nouveaux tableaux de bord qui répondent aux besoins spécifiques des managers, facilitant ainsi la prise de décision.· Assurance Qualité des Données :o Comprendre et maîtriser les indicateurs clés de performance (KPI) utilisés par le département.o Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l’exactitude et la fiabilité des données.o Identifier les anomalies et effectuer les corrections nécessaires pour maintenir l’intégrité des informations.· Support aux équipes de gestion :o Collaborer étroitement avec les managers lors des clôtures comptables pour assurer la pertinence des informations présentées.o Apporter un soutien opérationnel aux équipes de souscription Corps et Cargo, en optimisant les outils et processus existants.· Collaboration Interne :o Travailler en synergie avec les responsables du département, les actuaires, ainsi que les équipes middle office et de reporting pour développer et consolider des outils de pilotage performants fondés sur des données justes.PARTAGEZ votre talentNous recherchons le background/ type de profil suivant :· Diplômé(e) de l’enseignement supérieur du type master 2 (Ecole de commerce, banque/assurance)· Organisé(e) et rigoureux (se) , vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse· Proactif(ve), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’équipe.· Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques bureautiques (pack office : Excel, Word, Powerpoint) et en particulier vous maitrisez les fonctionnalités d’excel pour construire des rapports.· La maitrise de PowerBI est un plus· Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais : Intéraction avec des équipes Anglophones (orale/écrite)QualificationsSoyez acteur de votre avenirAXA XL, la division IARD et risques spécialisés d’AXA, est connue pour résoudre des risques complexes. Pour les entreprises de taille moyenne, les multinationales et même certaines personnes inspirantes, nous ne fournissons pas seulement de la ré/assurance, nous la réinventons.Comment ? En combinant une plate-forme de capital complète et efficace, des informations basées sur les données, une technologie de pointe et les meilleurs talents dans un espace de travail agile et inclusif, habilité à fournir un service client de premier ordre dans tous nos secteurs d’activité – biens, accidents, professionnels, lignes financières et spécialité.Avec une approche innovante et flexible des solutions aux risques, nous nous associons à ceux qui font avancer le monde.Learn more atInclusion et diversitéAXA XL s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi et considérera les candidats quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur origine ethnique et leurs origines, leur état civil, leur religion, leur handicap ou toute autre caractéristique protégée.Chez AXA XL, nous savons qu’une culture inclusive et une main-d’œuvre diversifiée favorisent la croissance de l’entreprise et sont essentielles à notre succès. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement stratégique d’attirer, de développer, de faire progresser et de retenir la main-d’œuvre la plus diversifiée possible, et de créer une culture inclusive où chacun peut se donner à fond au travail et atteindre son plein potentiel. Il s’agit de s’entraider – et de s’entraider – pour aller de l’avant et réussir.· Cinq groupes de ressources d’entreprise axés sur le genre, les LGBTQ+, l’ethnicité et les origines, le handicap et l’inclusion avec 20 chapitres à travers le monde :· Prise en charge robuste des modalités de travail flexibles· Avantages améliorés pour les congés familiaux· Nommé au Diversity Best Practices Index· Signataire de la charte britannique Women in FinanceVous voulez en savoir plus ? . AXA XL est un employeur garantissant l’égalité des chances.Responsabilité sociétale d’entrepriseChez AXA XL, le développement durable fait partie intégrante de notre stratégie commerciale. Dans un monde en constante évolution, AXA XL protège ce qui compte le plus pour nos clients et nos communautés. Nous savons que la durabilité est à la base d’un avenir plus résilient. Notre stratégie de développement durable 2023-26, appelée « Racines de la résilience », se concentre sur la protection des écosystèmes naturels, la lutte contre le changement climatique et l’intégration de pratiques durables dans toutes nos opérations.Nos piliers :

• Valoriser la nature : Notre impact sur la nature affecte la manière dont la nature nous impacte. Des écosystèmes résilients – le fondement d’une planète et d’une société durables – sont essentiels à notre avenir. Nous nous engageons à protéger et à restaurer la nature – des forêts de mangroves aux abeilles de notre jardin – en sensibilisant davantage à la biodiversité et en inspirant clients et collègues à placer la nature au cœur de leurs projets.

• Aborder le changement climatique : Les effets d’un changement climatique sont considérables et considérables. Les conditions météorologiques imprévisibles, l’augmentation des températures et l’élévation du niveau de la mer entraînent à la fois des inégalités sociales et des perturbations environnementales. Nous élaborons une stratégie net zéro, développons des produits et services d’assurance et nous mobilisons pour faire progresser le leadership éclairé et l’investissement dans des solutions axées sur la société.

• Intégrer l’ESG : Toutes les entreprises ont un rôle à jouer dans la construction d’un avenir plus résilient. L’intégration des considérations ESG dans nos processus et pratiques internes renforce la résilience depuis les racines de notre entreprise. Nous formons nos collègues, engageons nos partenaires externes et faisons évoluer notre gouvernance et nos rapports en matière de développement durable.

• AXA Hearts in Action : nous avons mis en place des programmes de bénévolat et de dons caritatifs pour aider nos collègues à soutenir les causes qui leur tiennent le plus à cœur, connus sous le nom de programmes « Hearts in Action » d’AXA XL. Il s’agit notamment de notre programme de dons jumelés, du congé de bénévolat et de notre journée annuelle de bénévolat – la Journée mondiale du don.

Pour plus d’informations, veuillez consulter axaxl.com/RSE

Expected salary

Location

Paris

Job date

Fri, 25 Apr 2025 22:13:54 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.