QUI EST HOLCIM ?

En tant que leader mondial des solutions de construction innovantes et durables, Holcim permet des villes plus vertes, des infrastructures plus intelligentes et l’amélioration des niveaux de vie dans le monde entier. La durabilité étant au cœur de notre stratégie, nous devenons une entreprise net-zéro, où les individus et les communautés sont au cœur de notre réussite. Nous sommes à la pointe de la construction circulaire en tant que leader mondial du recyclage pour construire plus avec moins. Tout cela grâce à nos 60 000 employés talentueux à travers le monde qui sont passionnées par la création de progrès pour les individus et la planète à travers quatre segments d’activité : Ciment, béton prêt à l’emploi, agrégats, et solutions et produits.

QUI SONT LES EMPLOYÉS DE HOLCIM ?

Les employés de Holcim sont passionnés par la recherche de meilleures façons de construire. Ils adoptent l’innovation et l’amélioration avec un esprit pionnier. Ils travaillent en tant que partenaires de confiance, créant de meilleures solutions et expériences pour leurs clients, leurs communautés et leurs collègues.

VOTRE EXPÉRIENCE HOLCIM

Chez Holcim, les possibilités de jouer votre rôle sont infinies. Que vous occupiez un poste technique, de direction ou de première ligne, vous pouvez façonner une carrière qui vous convient. Avec nous, vous aurez l’occasion d’embrasser la passion que nous partageons pour notre planète. Vous serez encouragé.e à rechercher des perspectives diverses, à partager vos idées et à développer les compétences et les liens dont vous avez besoin pour donner le meilleur de vous- même. Parce que ce n’est que lorsque nous travaillons ensemble dans une culture où tout le monde s’épanouit que nous pouvons construire le monde dans lequel nous voulons tous vivre. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.holcim.com/careers.

L’OPPORTUNITÉ

Le service RH de Holcim Corporate France assure la gestion administrative du personnel et de la paie, le pilotage du dialogue social ainsi que le développement et la gestion des parcours professionnels pour les entités légales Corporate France (dont le centre d’innovation mondial du Groupe), représentant un effectif d’environ 400 personnes réparties entre les sites de Saint Quentin Fallavier (30 km à l’Est de Lyon) et Issy-Les-Moulineaux.

Rattaché.e à un Responsable Ressources Humaines, vous serez en charge d’accompagner l’équipe au quotidien sur les missions principales suivantes :

• La gestion administrative du personnel :
• Création des dossiers des nouveaux arrivants
• Rédaction des contrats de travail
• Suivi des effectifs
• Suivi des procédures d’immigration
• La gestion des stages et de l’alternance + support recrutement CDI/CDD/Interim :
• Recueil des besoins
• Recrutement : sourcing, mise en ligne des offres, pré-sélection, organisation des entretiens
• Organisation de l’intégration
• Reporting et suivi
• Evaluation des stages et alternances dans le cadre de l’amélioration continue des processus
• Les relations sociales :
• Préparation des réunions CSE/CSSCT
• Suivi des accords
• Préparation des projets d’accords d’entreprise en vue de leurs négociations avec les instances représentatives du personnel
• Communication interne (service RH / management committee / Les deux entités)

À VOTRE SUJET

Etudiant.e en master (Bac+4/5) Gestion des ressources humaines (formation initiale ou continue), vous souhaitez effectuer votre alternance sur un poste polyvalent, vous permettant d’allier l’administration du personnel, le recrutement et la gestion les ressources humaines tout en étant un soutien pour l’équipe RH pour certaines tâches administratives.

Aptitudes professionnelles :

• Sens de l’organisation
• Esprit de synthèse
• Rigueur
• Créativité et force de proposition
• Agilité et capacité à travailler en autonomie
• Excellent relationnel et esprit d’équipe
• Sensibilité multiculturelle et envie de travailler dans un environnement international
• Implication et sens de la confidentialité

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils numériques (Google Suite et Office 365)
• Connaissances en ressources humaines
• Maîtrise de l’anglais professionnel (oral et écrit)

DÉTAILS COMPLÉMENTAIRES

Durée : 12 à 24 mois

Date de début souhaitée : Septembre 2024 (flexible)

Site Holcim (Lafarge S.A) : 95 rue Montmurier – 38070 SAINT QUENTIN FALLAVIER

Vous voulez rejoindre l’expérience au sein de Holcim ? N’hésitez plus, postulez maintenant !

Merci d’envoyer votre candidature à : formation.site.ida.tech@holcim.com

Merci de renseigner la référence suivante : ALT-LSA-24-0001

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