ALTERNANCE – Chargé(e) de mission administrative

Why do we need you ?

La Direction Ressources Humaines de Gypse Isolation France recherche son(sa) futur(e) alternant(e) pour la rentrée 2024.

Rattaché(e) à la Responsable Support RH & Avantages Sociaux, vous interviendrez en appui sur des missions transverses et variées au sein de la Direction RH :

• Administration du personnel : support à la gestion des dossiers administratifs en collaboration avec les DRH’s, les RH’s et la SIRH (rédaction de notes, contrats, avenants, attestations…)
• Contrôle de Gestion Sociale : refacturation, mise en place de suivi d’indicateurs, reporting.
• Relations sociales : support à la planification et à l’organisation logistique des réunions (réservation salle de réunions, hôtel, accueil…)
• Parc Auto/Vélo : gestion du parc automobile et du parc vélos en collaboration avec les différentes instances
• Gestion du courrier, archivage.

Véritable soutien à la Direction RH, vos missions peuvent être amenées à évoluer pour accompagner l’équipe sur les différentes campagnes RH.

Is this job for you ?

⭐️ Maitrise du pack office

⭐️Vous êtes à l’aise avec les chiffres notamment Excel

⭐️ Vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation et de discrétion

⭐️ Vous êtes débrouillard et aimez la polyvalence

⭐️ Idéalement avec un Bac+2 Gestion des Administrations des Entreprises en poche

A team ready to welcome you

Vous rejoignez la Direction RH de Gypse Isolation France qui est composée d’une dizaine d’experts RH (DRH, SIRH, Développement RH, etc.) dans une ambiance bienveillante, solidaire et preneuse de bonnes idées pour progresser ensemble.

???? Les mots d’ordre : partage, simplicité et efficacité !

Steps to join us

Le processus de recrutement est composé d’une étape de présélection avec un entretien téléphonique/teams, suivi d’un entretien physique.

A little more about us

Les activités du Gypse et de l’Isolation de Saint-Gobain en France c’est plus de 2 500 collaborateurs, répartis sur près de 30 sites : un siège social, des usines de fabrication, des carrières d’extraction, deux centres de formation technique, un centre d’innovation, des directions commerciales régionales et des services clients. Elles rassemblent 8 marques et sociétés principales telles que Placo®, Isover, Isonat ou encore Eurocoustic. Certifiés Top Employer et labélisés Happy Trainees, nous proposons une grande diversité de métiers : production, maintenance, commerce, logistique, qualité, EHS, développement durable, marketing, communication, RH, finance, achats, etc.

Chaque année, 350 nouveaux talents nous rejoignent. Serez-vous le prochain ?

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

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