Alternance – Chargé(e) de projet Capteurs en Isolation (H/F)

Why do we need you ?

L’équipe Industrie 4.0 du département TIP recherche un(e) alternant(e) en tant que Chargé(e) de projet Capteurs en Isolation (H/F) pour mettre en place une feuille de route de déploiement de capteurs et d’instrumentations pour les usines d’Isolation.

Sous la responsabilité du Manager Industrie 4.0 Isolation, en collaboration avec le Directeur Technique International Isolation, vos missions seront les suivantes :

• Reprendre la première feuille de route précédemment créée et la compléter au besoin avec les besoins en capteurs des usines. Les capteurs seront catégorisés en 3 groupes :
• Les essentiels
• Les capteurs utiles et existants dans une usine ou un autre business
• Les capteurs utiles mais non existants

Pour répondre à ces besoins d’usine, des échanges réguliers avec les usines seront nécessaires, avec, si nécessaire, des déplacements. Vous devrez évaluer le niveau d’information approprié pour cette liste (description du capteur, avantages, données recueillies, visualisation par les opérateurs, intégration dans une boucle de régulation, maintenance…).

• Dans un second temps, pour chacun des capteurs, vous élaborerez avec vos responsables une stratégie de déploiement et de recherche du capteur approprié :
• Développement d’un nouveau capteur par la R&D
• Veille et étude de marché sur les propositions de fournisseurs externes (par exemple, pour la maintenance)
• Implication du General Engineering pour adapter un capteur à notre processus.
• Enfin, vous développerez un outil de suivi du déploiement de ces capteurs à présenter régulièrement en comité de pilotage.

Ce poste est basé à La Tour Saint-Gobain à la Défense.

Vous pourrez être amené(e) à voyager en Europe pendant quelques jours (10-20% du temps) pour recueillir les besoins des usines.

Il y a également des possibilités de télétravail : 1 à 2 jours par semaine.

Is this job for you ?

Niveau d’expérience : Master 1 ou 2 en école d’Ingénieur

Langues : Français et Anglais (écrit et oral)

Compétences attendues :

• Compétences techniques nécessaires
• Vous souhaitez appliquer vos compétences à des problématiques industrielles
• Vous faites preuve d’une curiosité marquée pour les domaines scientifiques et techniques
• Outils
• Vous démontrez une bonne connaissance du Pack Office
• Soft Skills
• Votre ouverture d’esprit est un atout précieux pour aborder de nouvelles idées et perspectives
• Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition, votre autonomie et votre capacité à collaborer efficacement au sein d’une équipe internationale
• Vous êtes organisé(e) dans votre travail

Cette offre est accessible à tous les talents ! Saint-Gobain s’engage quotidiennement pour l’égalité des chances. Nous apportons une attention particulière à l’inclusion et la diversité, https://www.saint-gobain.com/fr/news/agir-durablement

La culture Trust Empowerment and Collaboration (TEC) est le socle sur lequel se structure nos actions diversité et inclusion.

A team ready to welcome you

Vous rejoindrez l’équipe Isolation Industrie 4.0 composée de 4-5 personnes, interagissant avec toutes les fonctions centrales : Assistance Technique International, R&D, General Engineering, Excellence Opérationnelle, Automatisme… Nous sommes une équipe jeune et très dynamique, ayant à cœur de répondre au besoin de nos clients : les usines.

Nous entretenons des points régulièrement avec les usines, au minimum des points mensuels en 1-1. En plus, nous avons également des réunions Teams mondiales 3 fois par an, pour présenter les avancées des projets centraux, mais également pour promouvoir des succès locaux.

Steps to join us

• Vous aurez un entretien téléphonique de pré-qualification avec un membre de l’équipe RH
• Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez entretien avec un membre de l’équipe RH (par Teams)
• Enfin, si cet entretien est concluant, vous aurez un second entretien avec les managers (par Teams ou en physique)

A little more about us

MAKING THE WORLD A BETTER HOME, faire du monde une maison commune, c’est la raison pour laquelle nous existons et c’est notre cap commun.

Présent dans 75 pays, Saint-Gobain est le leader mondial de la construction durable.

Notre métier ? Nous concevons, produisons et distribuons des matériaux et des services pour les marchés de l’habitat et de l’industrie.

Nos solutions ? Elles se trouvent partout dans notre vie quotidienne – bâtiments, transports, infrastructures – et apportent confort et durabilité.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

Technologie et Performance Industrielle (TIP) est une équipe centrale internationale composée d’environ 550 collaborateurs répartis dans plusieurs établissements en France et à l’étranger. Elle a pour mission de définir et de mettre en œuvre la feuille de route énergétique et environnementale tout en apportant un soutien technique aux usines du Groupe, notamment dans les métiers de la Construction tels que le Gypse, l’Isolation, les Mortiers et le Verre. TIP est également responsable des programmes de R&D pour les produits et les procédés des activités de construction, de la gestion des investissements stratégiques et de la répartition des capacités entre les pays.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

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