Alternance – Chargé(e) de projet Marketing Digital (H/F)

Why do we need you ?

Rattaché(e) à l’équipe communication et à la Responsable Communication et Marketing Digital, vous intégrerez une équipe multidisciplinaire de 9 personnes avec une tutrice dédiée sur tous les projets digitaux pour garantir la montée en compétence durant votre alternance.

En qualité de Chargé.e de Projet Marketing Digital, vous participerez au déploiement de notre stratégie digitale à travers la mise à jour de nos leviers digitaux (site web, services digitaux et emailing). 

Les principales missions :

Pilotage du site web fr.weber et ses fonctionnalités (> 1 millions de visiteurs / an) :

• Gouvernance technique de l’écosystème web : évolutions techniques et fonctionnelles (contraintes algorithmes Google – Web Responsive…) – debuggage en lien avec l’agence en charge du site web (système ticket JIRA)
• Gestion du référencèrent naturel (SEO) et pilotage des actions à mener suivant la stratégie d’acquisition de trafic (rédaction / optimisations contenus web)
• Mise à jour des services digitaux pour garantir la satisfaction de nos clients et collaborateurs au quotidien (Weber dispo, Store Locator, E-Shop, Showpad…)

Elaboration des communications associées à notre stratégie Marketing Automation :

• Implémentation stratégie emailing via Pardot : création emailings et scénarios de marketing automation pour envois de communications externes (prospects et clients)
• Suivi des KPIs (taux ouverture, clics et classification) pour nourrir la stratégie de lead nurturing (relance et actions de fidélisation de nos prospects / clients)

Gestion des partenariats media Web

• Création des articles web, habillages et créas pour les diffuser sur les sites de nos partenaires medias online

Accompagnement du projet de transformation digitale PIM et DAM

• Contribuer au cleaning de nos assets (images, PDF…) et informations produits (texte) et mise à jour dans nos outils marketing

Les autres missions comprises dans le périmètre quotidien :

Suivi et contribution au projet E-Commerce avec l’équipe digitale : Amazon, ManoMano et Leroy Merlin : création de vidéos, contenus web pour enrichir les fiches produits sur ces sites aux contraintes spécifiques

Réaliser des veilles communications et digitales sur les tendances du marché

Is this job for you ?

Issu(e) d’une formation supérieure en communication et marketing digital, vous disposez d’une première expérience significative dans la gestion de projet en marketing digital, particulièrement sur les enjeux SXO.

Vous possédez d’excellentes compétences rédactionnelles et disposez de premières connaissances sur les différents leviers marketing, notamment le référencement naturel et ses piliers.

Vous avez une bonne connaissance des outils de collaboration et de création (Suite Microsoft Office, Teams, Canva, Stripo, Pardot), les outils de web analytique (Looker Studio, Google Analytics, Search Console) et les CMS (Drupal).

Proactif(ve) et créatif(ve) dans votre veille, vous avez une bonne culture web – à tel point, que Chat GPT est devenu votre quotidien devant Google.

Vous faites preuve d’aisance relationnelle, de rigueur, êtes à l’écoute, curieux(se) positif(ve) et ouvert(e) d’esprit. Vous êtes organisé(e), savez travailler en autonomie et appréciez également le travail en équipe.

Alors si cette description vous correspond et que vous recherchez une expérience professionnalisante pour votre CV, c’est avec plaisir que nous pouvons nous rencontrer. 

A little more about us

Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.

Saint-Gobain Weber France développe des solutions innovantes dans le domaine des mortiers industriels à destination des professionnels du bâtiment. La société conçoit, fabrique et commercialise sous la marque Weber des enduits de façade, des systèmes d’Isolation Thermique par l’Extérieur, des colles à carrelage, des enduits de sols et des mortiers techniques.

To make sure nothing is forgotten

Rythme souhaité idéalement : 1 jour en cours et reste de la semaine en entreprise

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

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