Alternance Contrôleur(se) de gestion F/H in Colomiers, France

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Alternance Contrôleur(se) de gestion F/H

Company : Safran Cabin

Job field : Finance and management

Location : Colomiers , Occitanie , France

Contract type : Apprenticeship

Contract duration : Full-time

Required degree : Bachelor’s Degree

Required experience : First experience

Spoken language(s) :

English Intermediate

# 2024-140832

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Job Description

Au sein du service Finances, sous l’autorité de ton maître d’apprentissage, le Contrôleur de Gestion, tes principales missions seront :

  • Fournir un reporting régulier sur l’activité de l’entreprise

  • Contrôler la performance de l’entreprise

  • Analyser les écarts existants entre les objectifs prévisionnels et ceux réalisés

  • Préconiser des actions correctives

  • Proposer et mettre en place de nouveaux tableaux de bord, afin de convertir une donnée chiffrée en un indicateur fiable

L’entreprise travaillant dans un contexte international, ce poste prévoit des échanges en anglais et du travail sur documents en anglais.

Job Requirements

Tu es actuellement en cours de formation de niveau Bac +3 en gestion / finances au sein d’un IAE ou d’une école de commerce, et tu souhaites poursuivre tes études en alternance dans le cadre d’un Master.

Tu disposes des qualités suivantes :

  • Autonomie

  • Rigueur

  • Proactivité

  • Capacité d’analyse et de synthèse

  • Aisance relationnelle

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Power Point)

  • Niveau d’anglais intermédiaire te permettant de réaliser des présentations en anglais.

Tu es motivé(e) à l’idée d’apprendre et évoluer dans un contexte aéronautique international, alors ce poste est fait pour toi !

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12 Avenue Jean Mermoz31770

Colomiers

Occitanie France

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92,000

employees worldwide

27

Number of countries where Safran is located

35

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  • © OpenStreetMap (https://www.openstreetmap.org/copyright) contributors.

  • © Free-Lance’s / Safran

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.








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