Alternance – Data Management CSD (H/F)

Alternance – Data Management CSD (H/F)

Localisation : Lyon

Disponibilité : Début septembre

Type de contrat : 12 à 24 mois

Type d’emploi : Alternance en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

 

XPO Logistics recherche son/sa futur(e) alternant(e) Data Management CSD pour rejoindre notre équipe Solutions Design and Engineering.

 

TES MISSIONS AU QUOTIDIEN

Rattaché(e) au  Directeur CSD (Central Solution Design), voici une liste de tes principales missions :

 

Mise en place et Suivi d’un projet complet : base de données « Archivage appel d’offres » :

 

Mise en place d’un processus de récolte et d’archivage des données chiffrées de l’activité de réponse aux appels d’offre. Participer au démarrage du projet. Collaborer à la mise en place technique et au lancement de l’outil avec les experts métier. Puis faire évoluer cet outil régulièrement de manière agile sur les sous-chantiers suivants :

 

• Processus de récolte, nettoyage et stockage des données :

Proposer un processus de récolte, de nettoyage et stockage de données. Puis la mise à disposition des données sous forme de rapports ou d’extraction, pour les utilisateurs métier.

 

• Etudes et analyses des flux et prix de l’appel d’offres :

Permettre aux utilisateurs d’exploiter les données récoltées dans le cadre de rapports et d’extraction de données. Proposer les maquettes et réaliser les rapports (sous Power BI). Création de fonctionnalités d’extractions avec différents critères de filtres pour les utilisateurs.

 

• Support au utilisateurs, rédaction de la documentation technique et des documents d’utilisation :

Accompagner les utilisateurs lors des phases de conception, de test et de déploiement. Être un support aux utilisateurs lors de l’expression de leurs besoins. Rédiger la documentation technique des outils, les supports de formation et la documentation utilisateur. 

 

En plus de ce projet principal : participer aux autres Projets transversaux. Puis faire le suivi, la maintenance des autres outils data ou reporting opérationnels du CSD.

 

En support des chefs de projets métiers, récolter leurs besoins, proposer une solution technique ou bien un POC. Puis réaliser et mettre à disposition une solution et les rapports associés (sous l’outil Power BI).
 

PROFIL

Si tu te reconnais dans ces lignes, pas de doutes, ce poste est fait pour toi :

 

Tu intègres une formation en Master dans un cursus d’informatique ou une école d’ingénieur ou sur un parcours data science et tu possèdes une expérience réussi sur des sujets de gestion de données ou de la conception d’outils.Enfin, tu es éligible au contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

 

Tes HARDSKILS :

• Anglais obligatoire
• Utilisation Excel, Access
• Power BI/ Dax
• Connaissance des bases de données relationnelles
• Initié aux langages de programmation (à minima, Python, VBA)
• Analyser et présenter des données chiffrées
• Concevoir et animer des plans d’action
• Comprendre et exprimer un besoin métier
• Capacité de négociation
• Sensibilité métier
• Travail en réseau et projet transverses
• Méthodologie de gestion de projet
• Conduite du changement
• Avoir un esprit de synthèse
• Connaissance de la supply chain
  

Tes SOFTSKILLS :

• Bon relationnel, capacité managériale
• Autonomie, forte capacité de travail
• Sens du client, de l’approche commerciale
• Capacité d’analyse et d’approfondissement
• Rigoureux, précis et méthodique,
• Disponible (déplacements fréquents, avec préavis court),
• Résistant au stress
• Assertivité
• Diplomatie
• Ecoute et analyse

 

Les PLUS :

• Autonomie sur les projets
• Capacités d’analyse et de réflexion
• Conception et mise en place de solutions techniques
  

POINTS CLES DE NOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

 

Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement de travail aussi ! Rejoindre XPO c’est être formé(e) dans une entreprise :

 

• Entrepreneuriale et innovante : Nous œuvrons pour un équilibre vie pro/perso et encourageons l’innovation participative. Nous repoussons les limites grâce à des idées qui changent la donne.
• Fondamentalement humaine : Notre politique RH axée sur le développement des compétences et l’intégration de nos collaborateurs font d’XPO une entreprise où il fait bon vivre. Le respect des forces individuelles de chacun est le moteur de cette collaboration. Nous célébrons l’individualité. Nous sommes fiers de rendre nos lieux de travail inclusifs.
• Axée sur la sécurité : Nous accordons la priorité à la sécurité, celle des autres, de nos communautés et de notre environnement. Nos lieux de travail sont collaboratifs et solidaires. Nous prenons soin les uns des autres.
• Performante avec un chiffre d’affaires de 6 Milliards d’euros en constante progression répartis entre plusieurs pays

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE

 

Nos valeurs de sécurité, d’entreprenariat, de respect, d’innovation et d’inclusion font d’XPO l’entreprise idéale pour s’épanouir professionnellement.

Chez XPO, tu seras accueilli(e) et soutenu(e) par tes collègues et accompagné(e) par ton(ta) tuteur(rice) pendant toute ta période d’alternance. Tu évolueras dans un secteur aux unités commerciales diversifiées pour une alternance riche et variée. Nous accordons à nos alternants autonomie et responsabilités.

 

CE QUE NOUS TE PROPOSONS :

• Complémentaire santé
• Carte restaurant
• Participation aux frais de transport

XPO est l’un des principaux fournisseurs de solutions de classe mondiale aux entreprises les plus prospères au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale – des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d’expérience et talents qui font de XPO un lieu de travail formidable.

 

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d’exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.