ALTERNANCE – HR People Development and Talent Management F/H

QUI SOMMES-NOUS ? 

Nous sommes EssilorLuxottica, un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. L’entreprise réunit l’expertise complémentaire de deux pionniers de l’industrie, l’un dans les technologies avancées des verres et l’autre dans la fabrication artisanale de lunettes emblématiques, pour créer une entreprise verticalement intégrée qui est idéalement positionnée pour répondre à l’évolution des besoins visuels dans le monde et à la demande globale d’une industrie de la lunetterie en pleine croissance. Avec plus de 180 000 employés dévoués dans 150 pays, au service de nos marques emblématiques, notre personnel est créatif, entreprenant et célébré pour ses perspectives uniques et son individualité. Engagés dans la vision, nous permettons aux gens de “voir plus et d’être plus” grâce à nos designs et technologies de verres innovants, à notre qualité exceptionnelle et à nos méthodes de traitement de pointe. Chaque jour, nous influençons la vie de millions de personnes en changeant leur façon de voir le monde. 

Intégré(e) au sein du service People Development and Talent Management France et d’une équipe de 6 personnes, vous contribuez au déploiement du talent management au sein du Groupe.

A ce titre, vous participez à des projets RH transverses à forte connotation internationale. Vous contribuez au déploiement de la politique RH et des initiatives RH Groupe et co-intervenez avec les RRH et DRH et le service communication sur les volets suivants:

• Formation / Développement RH
• Gestion des Talents (lancement et suivi des programmes Corporate)
• Définition d’un parcours d’on boarding
• Implémentation de la culture d’entreprise et des valeurs dans les process RH
• Suivi des campagnes RH (cycle de performance, entretien pro, bilan pro…)
• People reviews
• Mise en place de reportings
• Veille RH

(La liste des missions n’est pas exhaustive et pourra être adaptée en fonction des capacités du/de la futur-e apprenti-e.) 

Profil : 

• Vous préparez actuellement un Master en Ressources Humaines ou équivalent,
• Vous avez idéalement une prémière expérience professionnelle en alternance ou en stage dans le domaine des Ressources Humaines,
• Votre maîtrise de l’anglais vous permet de pouvoir comprendre et intéragir au sein de réunions ou discussions professionnelles, et de communiquer à l’écrit de façon correcte
• Vous êtes capable d’appréhender des sujets opérationnels et de prendre de la hauteur tout en étant force de proposition
• Bonne maîtrise du Pack Office

Si vous êtes une personne positive et curieuse, qui a envie d’apprendre et d’évoluer au sein d’une entreprise dynamique et challengeante, n’hésitez plus à postuler ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! 

Localisation : Charenton-le-Pont

Date : Septembre 2024

We welcome applications from all individuals regardless of their ages, backgrounds, gender, sexual orientation, political affiliations, personal beliefs, or religions. This includes those registered in targeted employment programs under Italian Law 68/1999, in accordance with Article 15 of Stat. Lav and Legislative Decrees 215/03 and 216/03.

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