Alternance – Ingénieur Développement Web Frontend – Nice (Carros-06) F/H

Job title:

Alternance – Ingénieur Développement Web Frontend – Nice (Carros-06) F/H

Company:

Schneider Electric

Job description

Description de poste:ContexteSitué à 20 min de Nice, notre site Horizon de Carros est spécialisé dans la fabrication d’automates programmables et dans le développement des logiciels s’y afférant.Au sein de l’équipe EcoStruxure Plant Marketing (Strategic Marketing – Digital Factory – Industrial Automation), notre service a pour vocation de proposer à nos forces de vente un ensemble d’outils nécessaires pour présenter les solutions EcoStruxure à nos clients industriels et négocier la réalisation de leurs projets.C’est avec cet objectif en tête que notre équipe a pour mission de développer l’un de ces outils, le logiciel d’avant-vente EcoStruxure Architecture Builder.Vous intégrerez une équipe d’une dizaine de personnes, marketing et technique, travaillant dans un environnement international.MissionsVous serez intégré.e dans un environnement de développement logiciel principalement sur des technologies Web.L’objectif sera de contribuer au développement de fonctionnalités ou d’outils en lien avec le logiciel d’avant-vente, EcoStruxure Architecture Builder.Dans un premier temps, vous allez vous mettre à niveau sur l’ensemble de l’environnement de développement logiciel de l’équipe.Dans un second temps, vous allez commencer l’implémentation des différents outils ou fonctionnalités en fonction des exigences qui vous seront fournies. Vous devrez veiller à respecter l’ensemble des procédures de développement logiciel qui seront proposées.L’ensemble des outils ou fonctionnalités que vous allez développer seront intégrés ou interfacés avec notre logiciel d’avant-vente et seront mis à disposition de nos forces de vente. Vous devrez donc assurer le support, la correction des bugs et les différentes évolutions.Les principales tâches mise en œuvre seront :

• Recueil des besoins des utilisateurs
• Analyse des exigences et des cas d’utilisations
• Développement des applications
• Gestion de projet avec une méthodologie Agile en coordination avec l’équipe
• Support au déploiement de l’outil ainsi que des utilisateurs
• Communication, présentation, promotion

Contrat : Alternance 1 an à partir de la rentrée 2025Localisation : Site Schneider Automation HORIZON situé à Carros (06, France)(External) French Qualifications:Profil recherchéDiplôme préparé : Bac +5 – IngénieurSpécialité : Informatique / Développement logiciel / WebPré-requis :

• Formation initiale requise : Parcours en lien avec l’informatique/développement logiciel
• Expériences requises : une première experience en développement logiciel et/ou en industrie serait un plus
• Compétences spécifiques nécessaires :

• Connaissance pratique de la mise en place d’une application de type base de données
• Connaissance des bases de la gestion de projet et des méthodologies de développement logiciel
• Capacité à communiquer, travailler en groupe, esprit d’équipe, avoir un bon relationnel, détermination, force de proposition en vue de mener à bien les différentes missions
• Logiciels / Technologies / Langages de programmation / … :

• Une connaissance des langages de programmation du web (HTML / CSS / Javascript)
• Maîtrise des outils bureautiques et tout particulièrement le Pack Office de Microsoft
• Langues : Français, Anglais (une bonne base est nécessaire)

En intégrant Schneider Electric en Alternance, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :

• D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen de 1000€
• D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » jusqu’à 550€ par mois
• D’autres avantages :

• un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
• un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
• 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,
• des activités culturelles et sportives,
• des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat.

et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France :Prochaines étapes de notre processus de sélection : * Votre candidature sera étudiée par le recruteur

• Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
• Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.(External) French Company Boiler Plate:Vous cherchez à créer de l’IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d’entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d’une culture d’entreprise qui contribue à la réussite de l’entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT – Inclusion, Maîtrise, Raison d’Etre, Action, Curiosité, Travail d’équipe – commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l’ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l’entreprise. C’est un appel à associer votre carrière à l’ambition d’un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l’intersection de l’automatisation, de l’électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d’en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric – postulez dès aujourd’hui !36 milliards d’euros de chiffre d’affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au mondeVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu’à ce qu’il soit pourvu.Schneider Electric aspire à être l’entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu’entreprise et en tant qu’individus. Nous nous engageons à promouvoir l’inclusion dans tout ce que nous faisons.Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d’éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d’éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance .Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d’emploi et d’avancement égales dans les domaines du recrutement, de l’embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l’origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l’ascendance, de l’âge, du statut militaire, de l’orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Expected salary

Location

Carros, Alpes-Maritimes

Job date

Sun, 02 Mar 2025 00:50:35 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.