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Alternance – Juriste Assurances H/F
Vous souhaitez intégrer une équipe relevant chaque jour de nouveaux challenges ? Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances académiques dans le cadre d’une alternance ? Rejoignez notre Direction Juridique !!
Alternance Master : durée 24 mois à compter de Septembre 2024.
Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions
Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.
En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance. Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.
Vos missions au quotidien :
Notre Direction Juridique vise l’excellence en assurant le support opérationnel aux différentes entités métier. Nous accompagnons et participons activement à la défense des intérêts d’Aon France dans une démarche de qualité, de respect du droit de l’assurance et de la politique en vigueur.
Vos missions seront :
Garantir le support quotidien aux entités opérationnelles d’Aon France dans tous les domaines juridiques de l’assurance (c’est-à-dire une mission de type hotline juridique pour répondre aux interrogations des opérationnels sur des questions en lien avec notre activité réglementée).
D’assurer le suivi contractuel des relations d’Aon France avec ses clients et partenaires et ici principalement de ses relations avec les « third parties », en respect de la réglementation en vigueur (Solva II, DDA, Sapin II) mais surtout des règles internes édictées par le groupe Aon.
Si l’alternant a une appétence et surtout une première expertise dans le suivi des contentieux simples, alors, une mission dans le traitement de tous les aspects juridiques d’une relation conflictuelle potentielle ou avérée et la défense des intérêts d’Aon par le conseil, la prévention des litiges et le suivi des contentieux de type RCPro notamment.
Accessoirement si l’alternant présente une capacité d’autonomie, dans le cadre de la mise d’équerre de nos process au titre de l’autorégulation, mission de conduite de projet et d’étude générale sur la garantie financière d’Aon France et de ses mandats d’encaissements, tous porteurs de risques confondus.
Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité
En intégrant la Direction Juridique vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique et développerez vos compétences techniques et relationnelles. Vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle et bienveillante, qui allie bonne humeur et rigueur au travail ? Postulez !
Vos compétences et expériences qui feront votre succès
Dans le cadre de votre formation supérieure en droit, vous souhaitez monter en compétences dans le métier de Juriste en entreprise avec une spécialisation assurance à travers un contrat en alternance. Dynamique, rigoureux, vous avez su démontrer au cours de vos expériences passées (stage, alternance …) votre capacité à vous adapter à un environnement dynamique et exigent. Vous maitrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral.
Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?
Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages performants (mutuelle, participation, intéressement, congés…).
Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement.
Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel.
De plus, nos collaborateurs sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » à leur bien être personnel.
Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences.
Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances où chacun peut s’épanouir de manière authentique.
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En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance. Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.
Vos missions au quotidien :
Notre Direction Juridique vise l’excellence en assurant le support opérationnel aux différentes entités métier. Nous accompagnons et participons activement à la défense des intérêts d’Aon France dans une démarche de qualité, de respect du droit de l’assurance et de la politique en vigueur.
Vos missions seront :
Garantir le support quotidien aux entités opérationnelles d’Aon France dans tous les domaines juridiques de l’assurance (c’est-à-dire une mission de type hotline juridique pour répondre aux interrogations des opérationnels sur des questions en lien avec notre activité réglementée).
D’assurer le suivi contractuel des relations d’Aon France avec ses clients et partenaires et ici principalement de ses relations avec les « third parties », en respect de la réglementation en vigueur (Solva II, DDA, Sapin II) mais surtout des règles internes édictées par le groupe Aon.
Si l’alternant a une appétence et surtout une première expertise dans le suivi des contentieux simples, alors, une mission dans le traitement de tous les aspects juridiques d’une relation conflictuelle potentielle ou avérée et la défense des intérêts d’Aon par le conseil, la prévention des litiges et le suivi des contentieux de type RCPro notamment.
Accessoirement si l’alternant présente une capacité d’autonomie, dans le cadre de la mise d’équerre de nos process au titre de l’autorégulation, mission de conduite de projet et d’étude générale sur la garantie financière d’Aon France et de ses mandats d’encaissements, tous porteurs de risques confondus.
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Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?
Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages performants (mutuelle, participation, intéressement, congés…).
Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement.
Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel.
De plus, nos collaborateurs sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » à leur bien être personnel.
Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences.
Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances où chacun peut s’épanouir de manière authentique.
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