ALTERNANCE – Juriste Droit des Affaires : France + International

Why do we need you ?

Le poste recouvre essentiellement une activité contractuelle, dont 70% en langue anglaise.

Cette activité comprend :

• l’accompagnement des opérationnels dans la définition des schémas juridiques,
• la proposition de solutions
• l’aide à la négociation des contrats et la rédaction de propositions ou de contre-propositions de contrats.

Ces rôles sont exercés en droit français ou dans des droits étrangers (en collaboration avec un juriste du pays concerné).

Tournée vers l’accompagnement du « business », l’activité contractuelle comprend notamment des contrats de confidentialité et des contrats commerciaux (CGA, CGV, contrats d’agence et de distribution, de stock-consignation, de fourniture, prestations de service…).

Le poste peut également être élargi à toutes recherches, assistance sur les opérations de M&A travail sur des contentieux, activités de compliance.

Is this job for you ?

Qualités & Formation requises :

• S’adapter aux demandes : devant la très grande variété des « clients internes », des produits et marchés servis, le poste nécessite la faculté d’apporter une aide juridique dans des contextes extrêmement différents.
• Un goût prononcé pour des contacts avec des personnes d’expériences et de nationalités différentes.
• Une forte capacité de travail en équipe.
• Niveau de formation : Master 2 Droit des Affaires
• Maîtrise de l’Anglais : travailler et rédiger au quotidien des contrats en langue anglaise.

A little more about us

• Equipe de 12 juristes & 1 assistante
• Métiers concernés chez SHP : abrasifs/céramiques/sciences de la vie/construction/mobilité
• Groupe Saint-Gobain : https://www.saint-gobain.com/fr

To make sure nothing is forgotten

CONTEXTE

Au sein de l’équipe juridique de l’activité Solutions de Haute Performance (« SHP ») du groupe Saint-Gobain, le poste est essentiellement tourné vers une activité contractuelle afin d’aider les juristes de l’équipe à gagner en efficacité et en standardisation sur de nombreux dossiers.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

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