Alternance – Préventeur – F/H
Aéroports de Paris
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.Rejoindre le Groupe ADP, c’est prendre part à l’histoire des pionniers de l’aviation et l’opportunité unique de bâtir avec nous l’aéroport de demain. C’est aussi porter les valeurs d’hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.Le Groupe ADP s’engage également pour plus d’équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l’engagement citoyen, etc.Référence 2025-4353Description du posteDomaine d’activité / MétierPRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS – PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELSIntitulé de posteAlternance – Préventeur – F/HLocalisation du poste à pourvoirCDGType de ContratAlternanceDescription de la missionIntégrez le Groupe ADP, leader mondial de l’activité aéroportuaire, présent dans 125 aéroports répartis dans 40 pays ! Rejoignez la Direction de ECP (Engineering and Capital Projects), située à l’aéroport de Paris-Charles de Gaulle, et mettez vos compétences techniques au service de projets d’envergure.En tant qu’Alternant Préventeur, vous serez amené à :
Profil recherchéVous préparez un master, avec une spécialisation QSE ou RSE.Vous maîtrisez des outils bureautiques (Word, Power Point, Excel, Outlook).Vous êtes rigoureux, curieux, autonome et aimez le travail en équipe.Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit, et capable de proposer de idées.Vous possédez des capacités d’analyse et de gestion de projet.Durée du contrat : 2 ansPériode souhaitée : dès septembre 2025Horaires : 8H30 – 16h30 (Administratif)Lieu : Aéroport de Paris-Charles de Gaulle.Télétravail : possibleL’alternance au sein du Groupe ADP, c’est : une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d’entreprise, accès au CSE, parkings gratuits.Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.Convaincus que le talent n’a pas d’âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.”Alors place à l’action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Paris
Sat, 24 May 2025 22:29:10 GMT
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