Alternance – Responsable technique en radiologie et ultrason H/F in Suresnes, France

vacanciesin.eu

Ce poste vous donne la possibilité de

Rejoindre une équipe de 4 Responsables techniques spécialisés en radiologie et en ultrason.

Votre rôle

  • Au cours de cette alternance, vous réaliserez des maintenances préventives, correctives ainsi que des installations techniques dans les modalités ultrason et radiologie conventionnelle,

  • Vous participerez activement aux actions commerciales avec le KAM de votre secteur,

  • Vous réaliserez un travail transversal avec l’équipe commerciale et applicative,

  • Vous remonterez et appliquerez des process définis par les supports techniques/usine.

Vous êtes le bon candidat si

  • Vous êtes étudiant en Bac+3 ou Bac +5,

  • Vous recherchez une alternance de Janvier 2025 à Septembre 2025 ,

  • Vous avez un très bon niveau d’anglais (vous suivrez des formations aux Pays-Bas),

  • Vous maitrisez Excel, Salesforce, Photoshop…

  • Vous êtes créatif, force de proposition, rigoureux et appréciez le travail d’équipe.

A propos de Philips :

Chez Philips, notre mission va au-delà de notre travail quotidien. Ensemble, nous avons pour objectif d’améliorer la vie de 2,5 milliards de personnes en innovant tout au long du continuum de santé. Nos solutions ont un impact direct sur notre vie de tous les jours et sur celle de nos proches.

  • En savoir plus sur nos activités ici.

  • Découvrez notre histoire riche et passionnante ici.

  • En savoir plus sur notre mission ici.

Il se peut que vous soyez le candidat idéal pour ce poste ou pour d’autres postes chez Philips. En savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion ici.

Clause d’égalité des chances :

Nous sommes profondément engagés dans la promotion de l’égalité des chances et de la diversité, en mettant l’accent sur la non-discrimination.

Pour les candidats en situation de handicap, nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement, ainsi qu’à votre arrivée dans notre entreprise. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable en raison d’un handicap à n’importe quelle étape du processus d’emploi, veuillez en informer votre recruteur.

Pour plus d’informations, lisez notre politique d’inclusion et diversité et, pour en savoir plus sur vos droits, nous vous encourageons à consulter ce rapport.

#LI-EU








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