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Alternant – Chargé de recrutement – sourcing (H/F)
Votre mission
Responsabilités principales :
• Sourcing actif sur divers canaux de recrutement (CV thèque, recherches booléennes, job board, LinkedIn…) afin d’identifier des profils de jeunes diplômés
• Contribuer à la présélection de candidats : tri des CV, préqualification téléphonique et suivi du reporting candidat
• Participation à l’organisation des sessions de recrutement (envoi des tests, prise de RDV…) et le suivi des réponses aux candidat
• Veille des supports et diffusion des annonces
• Participation à l’animation des actions liées à l’attractivité métier sur les méthodes de recrutement, marque employeur, diversité, etc..
Votre profil
Profil recherché :
• Étudiant(e) en dernière année de formation supérieure (Bac+3/5) dans le domaine des Ressources Humaines ou du Recrutement
• Intérêt marqué pour le recrutement et la gestion des talents, avec une sensibilité particulière pour le secteur de la construction
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, tout en étant orienté(e) résultats
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale
• Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux professionnels
• Dynamisme, curiosité et capacité d’adaptation
Informations complémentaires :
• Durée de l’alternance : 12 mois
• Lieu : siège de Colas France – 15ème arrondissement
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