Alternant Chargé(e) de communication

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous êtes l’avenir. Un tuteur sans alternant, c’est comme Tintin sans Milou, Astérix sans Obélix ou Tom sans Jerry… Vous avez la ref ? 

Nous cherchons notre Chargé(e) de communication en alternance

Poste basé à Saint-Denis (93) avec des déplacements à prévoir

Au sein de notre Direction des Grands Territoires, vous rejoignez l’équipe communication d’Evy votre tutrice.

Vos missions, si vous les acceptez :

• Rédiger et actualiser les supports de communication (flash info, newsletters, fiches chaufferie)
• Organiser et piloter les évènements internes de la Direction (vœux, repas terrasse, goûter de Noël)
• Participer à l’organisation des évènements externes de relations publiques (manifestations locales avec les collectivités, rencontres sportives etc.)
• Organiser et assurer les visites scolaires sur les sites d’exploitation
• Assurer la rédaction et la mise à jour des contenus des sites web et le reporting analytique (demandes web, visites etc.)
• Suivre et gérer les conventions de partenariats

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous êtes en Master 1 ou 2 spécialisé en communication, événementiel, web
• Vous maitrisez le Pack Office et Adobe

Mais également si…

• Vous êtes réactif(ve) et organisé(e)
• Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Vous êtes titulaire du permis B et êtes mobile en Ile-de-France

Vos avantages :

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
• Une prime d’intéressement
• Une prime de 1 500 € si vous recommandez un candidat qui est embauché

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un échange en visio ou par téléphone avec le Service RH
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Recruteur responsable, “ENGIE Solutions “s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

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