Alternant HSE

Alternant HSE

• Lieu de travail: Lisieux*
• Type de contrat : Alternance de 12 mois

Rejoindre Sanofi :

Chez Sanofi Consumer Healthcare (CHC), nous travaillons avec passion autour de notre mission qui est d’aider le plus grand nombre de personnes à prendre soin de leur santé.

Grâce à nos marques engagées, nous avons à cœur de rendre la santé aussi simple qu’elle doit l’être afin que chaque jour, les personnes prennent mieux soin de leur santé et de leur bien-être, tout en contribuant à une planète plus saine. Car nous sommes motivés par l’ambition de devenir le meilleur acteur de santé grand public dans – et – pour le monde.

La santé est étroitement liée au monde qui nous entoure. C’est pourquoi nous réalisons notre mission à travers nos marques qui ont le pouvoir de faire une différence pour notre société et notre planète.

Nous aspirons à créer un environnement de travail où nos collaborateurs peuvent s’épanouir, grandir et donner le meilleur d’eux-mêmes chaque jour.

Notre priorité est de donner aux gens les moyens de mieux prendre soin d’eux-mêmes, de leurs communautés et de notre planète, dans le monde et pour le monde. 

À propos du poste

Sanofi Lisieux, site stratégique de 250 collaborateurs engagés, produit exclusivement des comprimés, gélules et sachets destinés à traiter les pathologies liées à la douleur.

Plus de 55 millions d’euros ont été investis pour que le site continue d’être à la pointe de l’innovation : il a par ailleurs été deux fois lauréat des Trophées de l’innovation industrielle.

En 2022, ce sont près de 250 millions de boites qui ont été fabriquées sur le site de Lisieux.

Le site est le centre d’excellence pour le développement technologique.

A proximité de la côte normande, Sanofi Lisieux se situe dans une région accueillante et chaleureuse, offrant une bonne qualité de vie.

Principales missions :

Porter la revue des evaluations des risques au poste de travail afin de les réconcilier dans le Document Unique. Cette evaluation devra recouper avec la simplification du processus formation/habilitation du site, à travers la matrice de compétence

Missions principales :

• Definir les acteurs pour les analyses de risques et déployer une methodologie de revue annuelle
• Integrer les elements dans le Document Unique afin de sortir le référentiel annuel
• Pérenniser les formations et habilitations au poste necessaire a travers l’outil LMS / matrice de compétence

Force de proposition et gouvernance :

• Souci de simplification, methodologique et processus

Au quotidien :

• Accompagne les différents services dans l’appropriation des actions de Sécurité ( ERPT, DU, LSR …)
• Defini les matrices de compétences au poste dans l’outil LMS
• S’assure de la disponibilité des formations necessaire au personnel, planification, echange avec les organismes

Vous êtes:

• Formation : Etudiant en Master ingénieur en recherche d’alternance
• Compétences métiers et techniques : Maitrise des outils informatiques
• Compétences humaines et relationnelles : Excellent relationnel, orienté service, adaptable et acteur du changement. Collaboration efficace en mode transversal.

Ce que nous vous offrons :

Nous offrons une rémunération attractive ainsi que l’accès à un grand nombre d’avantages proposés par Sanofi (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE) ainsi qu’une couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie.

Vous rejoindrez également une communauté interne puissante animée via un réseau pour continuer à renforcer votre formation et développer votre réseau.

Vous bénéficierez de 31 jours de congés par an et jusqu’à 5 jours d’absence “préparation examen” rémunérés, en fonction de votre contrat d’alternance (apprentissage, professionnalisation).

Grace à nos équipes RSE, vous aurez également la possibilité de vous engager à nos côtés pour des causes qui vous sont chères grâce notamment à la journée de bénévolat « je m’engage ».

Notre processus de recrutement :

Pour certaines offres, nous invitons nos candidats à réaliser un entretien vidéo différé où vous aurez l’opportunité de vous présenter. Si vous êtes sélectionné, vous serez invité par un recruteur à un échange téléphonique puis à rencontrer rapidement le manager.

Sanofi se transforme, rejoignez-nous pour être acteur de ce changement.

Poursuivez le progrès, découvrez l’extraordinaire.

De meilleurs médicaments, de meilleurs résultats, une meilleure science. Mais le progrès ne se fait pas sans des gens – des gens d’horizons différents, dans des endroits différents, jouant des rôles différents, tous unis par une chose : un désir de faire des miracles. Alors, soyons ces gens-là.

Chez Sanofi, nous offrons des chances égales à tous, indépendamment de la race, de la couleur, de l’ascendance, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la citoyenneté, de l’état matrimonial, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez notre vidéo ALL IN et découvrez nos actions d’équité et d’inclusion en matière de diversité à sanofi.com!

#EarlyTalentCHC

At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.

As part of its diversity commitment, Sanofi is welcoming and integrating people with disabilities.

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