Alternant(e) assistant chef d’équipe (H/F)

Why do we need you ?

Rattaché(e) au chef machine du secteur, vous travaillerez avec les équipes de production en horaires postées sur nos lignes de fabrication (Ligne d’apprêtage toile, MAKER, ligne agrégats)

Vous serez donc amené(e) à participer aux missions suivantes :

• Assurer le fonctionnement de la ligne dans le respect des normes et procédures qualité, sécurité et environnement
• Assurer la conformité des produits fabriqués et la régulation de la ligne
• Effectuer le nettoyage du poste et les changements mécaniques nécessaires pour assurer la continuité de la ligne
• Renseigner les documents de travail, veiller à la qualité du produit et signaler toutes anomalies
• Communiquer sur les problèmes rencontrés et suggérer des améliorations
• Utiliser les outils d’amélioration continue (WCM) et participer aux projets d’amélioration du secteur

Is this job for you ?

• Profil de formation bac professionnel, CAP ou BEP, préférentiellement dans les filières « conducteur de ligne », « mécanique » ou « industrie »
• Vous avez un intérêt marqué pour le monde industriel.
• Vous possédez une aisance relationnelle et aimez le travail en équipe
• Vous avez une capacité d’analyse et le goût pour le travail sur le terrain.
• Vous êtes autonome, rigoureux et force de propositions
• Contrat : Alternance
• Lieu de travail : Conflans Sainte-Honorine
• Date de démarrage : Septembre 2024
• Durée : 1 ou 2 ans

A little more about us

Saint-Gobain Abrasifs, leader mondial des abrasifs, fabrique et distribue un portefeuille de produits permettant d’offrir des solutions complètes pour chaque étape du processus d’abrasion. Présent sur l’ensemble des marchés (habitat, industrie, bricolage, …) et porté par des marques leader, notamment NORTON, Saint-Gobain Abrasifs sert à la fois des clients directs et les plus grands acteurs de la Distribution. Le portefeuille produit est reconnu de tous nos clients, revendeurs et utilisateurs, pour son innovation technologique et sa qualité.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

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