Alternant(e) Assistant(e) administratif(ve) RH – H/F in Figeac Cedex, France

Date Posted:

2024-04-16

Country:

France

Location:

Ratier Figeac, Avenue Ratier Bp N°2, 46101 Figeac Cedex, France

Position Role Type:

Unspecified

PRÉSENTATION ENTREPRISE

Toutes les secondes, un avion décolle avec à son bord un équipement produit chez Collins Aerospace (RTX). Nos systèmes de plus en plus intelligents permettent d’apporter des solutions innovantes à nos clients.

Sur notre site de Figeac (46, Lot, Occitanie), 1459 collaborateurs travaillent à la pointe de la technologie. Grâce à nos efforts, et notre position sur le marché nous réalisons des produits de grande technicité, que personne d’autre ne peut faire.

Ratier-Figeac, développe son activité autour de trois lignes de produits, les hélices, les équipements de cockpit et cabine et les THSA. Elle assure également la réparation et la maintenance de ses équipements et possède un haut niveau d’expertise d’usinage de pièces vitales pour hélicoptères.

Nos clients principaux sont des constructeurs aéronautiques mondiaux, régionaux, et de transport, pour les marchés civil et militaire, incluant Airbus (Aircraft, Helicopters, Defence & Space), ATR, Boeing, Bombardier, Comac, Dassault, Northrop Grumman, Lockheed Martin… ; et compagnies aériennes et forces armées autour du globe. Notre objectif est de satisfaire pleinement nos clients et de répondre à leurs exigences. Pour cela, au-delà de notre savoir-faire et de notre expertise, nous sommes engagés dans une démarche d’amélioration continue au travers des programmes CORE (Customer Oriented Results & Excellence), avec nos fournisseurs et partenaires afin d’atteindre les meilleures performances mondiales.

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES Au sein du pôle Développement RH, vous serez rattaché(e) à la Chargée de formation.Vous participerez principalement à la mise en œuvre, la réalisation et au suivi du plan de développement des compétences.Vos missions seront les suivantes :

• Participer à l’élaboration du plan de développement des compétences : collecte, traitement des demandes de formation, contacts avec les organismes de formation, élaboration des dossiers de financement auprès de l’OPCO ;

• Organiser les sessions de formation et assurer le suivi logistique : réservation des salles, planification des sessions, convocation de participants, édition des dossiers, accueil des formateurs ;

• Réaliser le suivi administratif des actions de formation réalisées : mise à jour des données dans l’outil de gestion de la formation (Fœderis) et des tableaux de suivi ;

• Contribuer au développement de l’offre de formation ;

• Recenser et traiter les entretiens annuels et professionnels ;

• Participer aux prochaines étapes du déploiement du nouveau logiciel de formation (Fœderis) ;

• Participer à des projets transverses en fonction de l’appétence et de la montée en compétence.

  PROFIL RECHERCHE / CLES DE REUSSITE

  Etudiant(e) admissible en formation Bac+2/+3 dans le domaine des Ressources Humaines, de la Gestion ou de l’Assistanat. Contrat d’apprentissageDurée de 12 à 24 moisBasé à Figeac (46, Lot, Occitanie) Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et votre rigueur. Vous avez le sens du détail et de bonnes capacités d’adaptation.Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel. Vous êtes curieux(se) et proactif(ve).Vous savez faire preuve de discrétion (confidentialité).

  La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel et PowerPoint) est requise.

  Vos avantages :

• Salaire selon barème légal

• 13ème mois

• Epargne salariale : Intéressement et Participation

• Prévoyance – Mutuelle

• Restaurant d’entreprise

• Comité Social et Economique

• Dispositifs d’aide aux logements selon critères ActionLogement

• Conciergerie d’entreprise

• Bus gratuit

• Label Employeur Pro Vélo – niveau or

  RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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