Job Description Summary

Au sein du service Méthodes, vous êtes rattaché(e) à un configurateur Méthodes dans le but de l’épauler dans ces taches.

Vous aurez pour mission principale de configurer les futurs projets dans l’ERP.

Job Description

Le(la) Configurateur(trice) Méthodes ERP met à disposition de la production les moyens, les documents et l’expertise des données ERP pour réaliser les fabrications suivant les objectifs de sécurité, qualité, coût et délais attendus.

Configurateur ERP :

• Définir la configuration des projets dans l’ERP et les mises à jour associées.
• Définir des gammes de fabrication et nomenclatures associées et vérifier la cohérence des coûts.
• Supporter la gestion des bases ingénierie dans l’ERP et les mises à jour associées.
• Mettre en œuvre et proposer les modifications de configuration du produit.
• Supporter l’introduction des nouveaux articles et leurs évolutions dans notre ERP.
• Contacter les services supports d’ingénierie pour toutes demandes d’éclaircissement concernant la configuration du produit.
• Apporter une expertise technique et/ou scientifique dans son domaine d’activité afin de contribuer au développement de l’expertise technique de l’équipe.
• Concevoir, faire évoluer, renseigner les outils de suivis inhérents au service.

Liste des compétences recherchées :

• Vous maitrisez le Pack Office, PLM et BAAN. La connaissance de SAP serait un plus.
• Vous avez des connaissances de base sur la mécanique et sur les processus de fabrication.
• Vous êtes capable de synthétiser les données
• Vous avez des compétences interpersonnelles.
• Vous aimez travailler en équipe.
• Vous êtes rigoureux, autonome et êtes capable de prendre des initiatives.
• Vous justifiez d’un niveau B2 anglais

Expérience nécessaire : 

• Des connaissances théoriques en mécanique et sur les processus de fabrication.
• Un diplôme de technicien Méthodes obtenu
• Une première expérience dans un service Méthodes serait un plus.

Localisation : Belfort

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

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