Analyst Retail Operations – Intern

Nous sommes à la recherche d’un(e) Analyste Opérations de vente au détail dans le cadre d’un stage de 6 mois pour nous aider à assurer le bon déploiement des promotions, de participer à l’organisation d’événements spéciaux comme les Can-Am Days, ainsi que de participer à des projets d’analyse de données dans le but de mieux comprendre les impacts de nos promotions et de soutenir les ventes pour la région EMEA. 

Basé(e) à Meyreuil, vous serez parti intégrante de la gouvernance EMEA Business Analytics.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

Ce stage s’articule ainsi en 3 axes, voici des exemples de tâches à accomplir dans le cadre de votre stage :

1. Déploiement et analyse des promotions

• Traduction de bulletins d’information
• Étude et validation des critères pour obtention des promotions
• Création de scénarios de programmes de financement subventionnés avec nos partenaires
• Constitution de bases de données
• Élaboration d’outils d’analyse
• Analyse des bases de données
• Rédaction des recommandations stratégiques suite aux analyses
• Projet spécial: Récupération de données et analyse des coûts de garanties manufacturières des produits BRP afin de guider les choix promotionnels dans le domaine de la garantie tout en optimisant les risques.

2. Communication

• Publication de contenu dans la newsletter
• Mise en forme de formulaire

3. Aide pour la gestion des partenariats dans le financement retail, les extensions de garanties et les assurances

• Collecte d’information
• Agrégation et constitution de base de données
• Reporting
• Conception d’outils de suivi
• Collaboration avec le département marketing sur la stratégie de communication des partenariats d’affaires

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES : 

• Anglais courant obligatoire
• Excellentes compétences en matière d’analyse de données
• Une connaissance approfondie d’Excel est obligatoire, des connaissances en SQL, Power BI peuvent être un plus.
• Sens aigu des affaires combiné à une forte réflexion stratégique, à la résolution de problèmes.
• Ouvert, communicatif et orienté vers le travail d’équipe.
• Organisé, précis et orienté vers les résultats.
• Capacité à travailler et à fournir des résultats dans un environnement exigeant.

Vous avez d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l’équipe.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d’avance pour l’avenir. 

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l’eau, l’asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d’ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd’hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu’au travail comme dans la vie, l’important n’est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.

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