Job Description Summary

Dans le cadre de GE VERNOVA, tu accompagnes la Direction des Ressources Humaines de VERNOVA HQ France dans le cadre de tous ses projets et activités. Ce poste est à pourvoir à Boulogne-Billancourt/Issy les MLX (92) au sein de GE Renewable Management qui héberge des fonctions support de GE Vernova HQ en France et s’inscrit dans un contexte de changement fort avec d’importants enjeux humains.

Job Description

Tu accompagnes la Directrice Ressources Humaines dans ses missions, notamment sur les sujets suivants :

• Administratif :

○ Support à gestion administrative du personnel (attestations, titre de séjour et aux tâches administratives diverses, bons de commande, enquêtes)

○ Gestion du télétravail (avenant, suivi, primes)

○ Gestion de la médecine du travail (mise à jour des effectifs, suivi des fiches d’aptitude)

○ Suivi des entrées/sorties

• Droit social
• Aide à la préparation des CSE
• Aide à la gestion des PV
• Mise à jour des documents pour les CSE et CSSCT
• Support dans les divers projets RH (Nouvelle convention, PSE, …)

○ Préparation et traduction des documents à destination des salariés

○ Préparation des communications à destination des salariés

○ Reporting social

○ Suivi des différents projets notamment de transferts / regroupement au sein des entités légales de GEV Corporate

GE est le groupe industriel numérique mondial, qui transforme l’industrie grâce à des machines contrôlées par logiciel et des solutions connectées, adaptées et prédictives. GE s’organise autour d’un échange mondial de connaissance, le « GE Store » (offre de produits GE), au sein duquel chaque activité partage et a accès aux mêmes technologies, marchés, structures et intelligences. Chaque invention nourrit les innovations et les applications dans tous nos secteurs industriels. Fort de ses collaborateurs, ses services, sa technologie et sa taille, GE produit de meilleurs résultats pour ses clients en parlant le langage de l’industrie. www.ge.com

Les candidatures des personnes dont l’embauche est subordonnée à une autorisation pour travailler en France sont les bienvenues et seront prises en compte au même titre que les autres candidatures. Dans ce cadre et conformément à la règlementation pour certaines catégories d’emploi, les candidats étrangers des pays tiers ne peuvent pas être retenus si un ressortissant de l’Union européenne ou d’un autre Etat partie à l’EEE et de la Confédération suisse postule et dispose d’un profil correspondant au poste à pourvoir. Pour plus d’information concernant la règlementation relative à l’immigration professionnelle et les conditions pour obtenir la délivrance par les autorités françaises de l’autorisation de travail, nous vous invitons à consulter le site : http://www.immigration-professionnelle.gouv.fr/

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

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