Apprenti Contrôleur de Gestion RH Global en Alternance – La Défense

Job title:

Apprenti Contrôleur de Gestion RH Global en Alternance – La Défense

Company:

CEVA Logistics

Job description

Chez CEVA, nous pensons que la logistique est une affaire de personnes, c’est pourquoi nous créons un environnement de confiance et d’esprit d’équipe – nous encourageons l’initiative et nous donnons à nos talents les moyens de progresser dans leur carrière.Nous sommes des experts de la chaîne d’approvisionnement et nous la vivons et la respirons tous les jours. Nous offrons une large gamme de services en logistique contractuelle, gestion aérienne, maritime et terrestre grâce à nos 110 000 collaborateurs, opérant dans plus de 170 pays.Chez CEVA, nous sommes passionnés par notre travail et la valeur que nous apportons à nos clients. En tant qu’entreprise, nous nous développons à un rythme rapide – osez-vous grandir.Apprentice Global HR Controller (IT) H/F – La Défense (92)At CEVA, we believe that logistics is about people, which is why we create an environment of trust and team spirit – we encourage initiative and empower our talents to advance in their careers.We are experts in the supply chain and we live and breathe it every day. We offer a wide range of services in contract logistics, air, sea and land management thanks to our 110,000 employees, operating in more than 170 countries.At CEVA, we are passionate about our work and the value we bring to our clients. As a company, we are growing at a rapid pace – dare to grow.VOTRE RÔLE :Votre rôle sera d’assister l’équipe Global HR Controlling dans l’automatisation des productions et des process dans un contexte de fusion et acquisition.VOS MISSIONS :
Rattaché(e) au Global HR Controlling Manager, vous participez à la production de données sociales servant à optimiser la politique des ressources humaines et ses coûts financiers.Vous participerez notamment à :
L’automatisation de la production des tableaux de bord

• La création d’une data RH en libre-service
• L’analyse des variations mensuelles, trimestrielles et annuelles des effectifs
• La préparation des données : s’assurer de la bonne qualité des données dans les systèmes RH
• La gestion et l’élaboration de rapports sur le suivi de la main-d’œuvre (Rapports mensuels, BDESE, Index d’égalité H/F)
• La préparation du budget annuel
• A l’intégration de nouvelles filiales.

QUI RECHERCHONS-NOUS ?Diplôme : Bac+4/ Bac+5 (Ecole de commerce ou Université) avec une spécialisation en contrôle de gestion social ou analyse de données et une première expérience (alternance) en contrôle de gestion social ou analyse de données.Pack Office : Bonnes maitrises du pack office, notamment Excel. Une connaissance des outils Powerbi, QlickSense, Workday serait appréciée.Français courantNiveau anglais B2 : nombreux contacts avec des interlocuteurs internationauxUne troisième langue serait un plus.Nous recherchons une personne avec une réelle appétence pour les chiffres,avec une Capacité à s’autoformer rapidement sur les outils informatiques, une personne curieuse, rigoureuse, avec de bonnes capacités d’analyses et d’organisation, dotée d’un bon esprit d’équipe et d’une très bonne aisance relationnelle, prête à relever des challenges.YOUR ROLE :Your role will be to assist the Global HR Controlling team in automating productions and processes in the context of mergers and acquisitions.YOUR MISSIONS :Reporting to the Global HR Controlling Manager, you will contribute to the production of social data used to optimize human resources policies and financial costs.You will be involved in:

• Automating dashboard production.
• Creating a self-service HR data platform.
• Analyzing monthly, quarterly, and annual workforce variations.
• Preparing data: ensuring data quality in HR systems.
• Managing and creating reports on workforce monitoring (monthly reports, BDESE, gender equality index).
• Preparing the annual budget.
• Integrating new subsidiaries.

WHO ARE WE LOOKING FOR ?

• Degree: Bachelor’s or Master’s (Business School or University) with a specialization in HR controlling or data analysis and initial experience (internship) in social management control or data analysis.
• Office Suite: Proficient in Office Suite, especially Excel. Familiarity with tools like Power BI, QlikSense, and Workday would be appreciated.
• Proficiency in French
• English Level B2 : Frequent interactions with international counterparts.
• A third language would be a plus
• We are seeking an individual with a genuine affinity for numbers, who can quickly self-train on IT tools. Curiosity, rigor, strong analytical and organizational skills, a good team spirit, and excellent interpersonal abilities are essential. Ready to take on challenges.

QU’A-T-ON A VOUS OFFRIR ?Avec une authentique culture de la récompense et de la reconnaissance, nous souhaitons que nos collaborateurs grandissent, évoluent et fassent partie intégrante de notre aventure. Il ne fait nul doute que vous serez récompensé(e) à la hauteur de votre investissement alors si vous souhaitez travailler pour l’un desmeilleurs fournisseurs de solutions en logistique à travers le monde, contactez-nous et définissons ensemble votre prochain challenge.DEMAINNous valorisons votre épanouissement professionnel et personnel, c’est pourquoi nous offrons de nombreuses opportunités en France et à l’international. Rejoignez CEVA pour une carrière exceptionnelle !Informations complémentaires :Lieu de travail : La Défense (92)Type de contrat : ApprentissageDurée du contrat : 1 anDate de démarrage : 15 Septembre 2024WHAT DO WE HAVE TO OFFER YOU ?With a genuine culture of reward and recognition, we want our employees to grow, evolve and be an integral part of our journey. There is no doubt that you will be rewarded for your investment, so if you want to work for one of theAs the world’s leading logistics solution providers, contact us and let’s define your next challenge together.TOMORROWWe value your professional and personal development, which is why we offer many opportunities in France and abroad. Join CEVA for an exceptional career!For further information, please contact:Place of work: La Défense (92)Type of contract: ApprenticeContract duration: 12 monthsStart date: 15 September 2024

Expected salary

Location

Puteaux, Hauts-de-Seine

Job date

Sat, 04 May 2024 22:57:01 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.