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Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !
Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.
Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !
Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez-la #TeamEviden !
Rejoignez Eviden en tant qu’Apprenti Coordinateur Supply Chain et Reporting !
Description du poste :
Vous êtes passionné par la gestion des stocks et l’optimisation des processus ? En tant qu’Apprenti Coordinateur Supply Chain et Reporting chez Eviden, vous aurez l’opportunité de construire un système complet pour suivre et optimiser l’utilisation des pièces détachées. Vous partirez d’une feuille blanche pour concevoir et mettre en place des processus de gestion des entrées/sorties de pièces détachées, ainsi que des outils de suivi et de reporting.
Votre rôle sera essentiel pour garantir la visibilité des stocks, la fiabilité des remboursements et la performance globale du service. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe financière pour coordonner efficacement la gestion des coûts et des flux financiers liés aux pièces détachées.
Missions principales :
Profil recherché :
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Eviden, nous valorisons l’innovation et l’initiative. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et collaboratif. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Faire partie des pionniers d’Eviden, ça vous dit ?
C’est justement cette audace et cette curiosité qu’on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.
Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.
Rejoignez notre communauté !
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