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Apprenti-e Pilote de projet d’amélioration de la ligne de production F/H
Job field : Manufacture / assembly and repair
Location : Evry-corbeil , Ile de France , France
Contract type : Apprenticeship
Contract duration : Full-time
Required degree : Bachelor’s Degree
Required experience : First experience
Professional status : Student
# 2024-137826
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Job Description
Et si tu montais à bord du vol à destination de Safran Aircraft Engines ?
Safran est un Groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l’aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l’espace et de la défense.
Safran Aircraft Engines est une société du Groupe Safran.
Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires, ainsi que pour les satellites.
La Direction Industrielle & Supply Chain et plus particulièrement le Centre d’Excellence Industrielle (CEI) Compresseurs, Chambres et Structure, est à la recherche de son-sa futur-e apprentie-e.
Au sein de la ligne de production Carters Haute Pression, tu seras accompagné-e d’un tuteur qui veillera à ta bonne intégration dans l’équipe et l’entreprise, il t’aidera à monter en compétences tout au long de ton alternance.
En tant que pilote de projet d’amélioration de la ligne, tu suivras et gèreras sur le terrain les différents points de progrès associés au notions de sécurité ou de 5S.
Dans ce poste polyvalent, tu pourras participer à l’amélioration de l’ensemble des processus de la ligne. Tu auras l’occasion d’être force de proposition et de mettre en place des projets ayant un impact sur le visuel et/ou sur le pilotage du terrain.
Voici les missions qui te feront décoller :
Création de tableaux de pilotage
Gestion des audits 5S
Déploiement des correctifs en cas d’incident SSE
Analyse des possibilités d’amélioration d’aménagement de l’atelier
Pilotage des plans d’actions “chasse aux risques”
Complementary Description
Les avantages d’être apprenti-e chez nous ?
Safran est un groupe à dimension internationale qui favorise la mobilité interne et t’offrira de nombreuses opportunités d’embauches et d’évolution pour faire carrière à nos côtés.
Tu rejoindras une société innovante et engagée.
Le site de Corbeil est accessible en transport en commun et/ou navettes et dispose d’un parking gratuit.
Plusieurs restaurants sont à ta disposition sur le site.
Tu auras l’accès aux avantages du Comité Social Economique (CSE) à partir de 3 mois d’ancienneté, qui te permettront de
profiter de nombreuses réductions dans différents domaines.
Les plus : Salle de sport, remboursement du pass Navigo à hauteur de 70%
Job Requirements
Tu prépares un BAC+3/4 et tu maîtrises le Pack Office (Word, Excel, Power Point..).
Tu as des connaissances de base des outils/méthodes d’amélioration continue (5S).
Tu :
es force de proposition
as le sens du relationnel
sais faire preuve d’autonomie
es pédagogue
Le goût du terrain et du milieu industriel sont nécessaires (présence dans l’atelier).
Safran s’engage pleinement en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap :
Parce que nous percevons la diversité comme un facteur de performance et d’innovation
Parce que nous privilégions le talent avant toutes choses
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nos engagements en faveur des personnes en situation de handicap, rendez-vous sur notre page Groupe/Engagements/employeur-exemplaire.
Tu te reconnais à travers cette annonce ? Alors n’hésite plus et postule pour rejoindre Safran Aircraft Engines !
83,000
employees worldwide
27
Number of countries where Safran is located
35
business area families
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© OpenStreetMap (https://www.openstreetmap.org/copyright) contributors.
© Free-Lance’s / Safran
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.
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