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Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Data Analyst/ Département Cabin & Cargo Improvement (f/h)» vient de s’ouvrir au sein d’Airbus SAS sur son site de Blagnac.
Vous rejoindrez une equipe de 4 personnes au sein du departement Cabin & Cargo Programme en charge de l’amelioration continue.
Vous rejoindrez une équipe du département Cabin & Cargo Programme et contribuez au déploiement de l’analyse des données et apprenez comment elle peut apporter de la valeur à l’entreprise.
Vous participerez à la transformation digitale du département en identifiant et en mettant en œuvre des opportunités de digitalisation.
Cet apprentissage debutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ans.
Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Transformer les données en informations exploitables et faciles à comprendre pour la “performance room” du programme Cabin & Cargo
Proposer et mettre en œuvre des solutions d’automatisation potentielles pour réduire le travail manuel, assurer la maturité et la continuité des données.
Accompagner le département vers un état d’esprit axé sur les données.
L’objectif est de maintenir, de développer et de pérenniser un système efficace de gestion des données.
Activites principales:
Extraire et intégrer des données structurées et non structurées à partir de diverses bases de données;
Identifier des modèles ou des tendances significatifs à partir d’ensembles et de types de données complexes ;
Mettre en œuvre le pipeline analytique en fonction des besoins de l’entreprise ;
Analyser et améliorer régulièrement la précision des modèles par rapport aux besoins de l’entreprise ;
Construire et maintenir des tableaux de bord et des rapports associés.
Assurer la qualité et le calcul en temps voulu des données pour les revues de performance avec les différentes parties prenantes.
Communiquer les résultats au moyen de visualisations de données efficaces et faciles à comprendre, adaptées au public ;
Contribuer activement et partager les meilleures pratiques, les résultats et les techniques avec l’ensemble de la communauté des données.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l’ingénierie, développement de logiciels ou similaire, dans un cursus d’analyste de données ou chef de projet numérisation. pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Vous avez des compétences en gestion de projet, en méthodes de travail lean et agile, en Intrapreneurship, design thinking, IT Architecture Design.
Vous êtes positif, ouvert d’esprit et innovant, et vous savez résoudre les problèmes.
Vous êtes capable de travailler en équipe dans un environnement international et de collaborer.
Le critère le plus important est d’être capable de combler le fossé entre votre expertise en matière digitale et d’analyse de données et la communauté Cabin & Cargo.
Compétences linguistiques :
Anglais : avancé
Français : avancé
Allemand est un plus.
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé.
Si votre candidature est présélectionnée en shortlist, le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
AIRBUS SAS
Employment Type:
Apprenticeship
——-
Experience Level:
Student
Job Family:
Programme & Project Management
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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
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