Apprenti(e) en Test Automation et Reconnaissance d’images (f/h)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? 

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation. 

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Test Automation et Reconnaissance d’images (f/h) » vient de s’ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Saint-Martin. Vous rejoindrez une équipe de 12 personnes au sein du département « Flight and Integration Tests » en charge de « Integration & Strategic Projects ».

Dans ce rôle, vous aurez l’opportunité de travailler en étroite collaboration avec notre architecte d’automatisation des tests pour aider au développement, à la mise en œuvre et à la maintenance de solutions de tests automatisés pour nos produits. Cet apprentissage offre une expérience pratique précieuse dans l’automatisation des tests, le développement de logiciels et l’assurance qualité dans un environnement innovant et en évolution rapide.

Une partie des activités sera axée sur la reconnaissance d’images et l’utilisation de l’image comme brique d’automatisation.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1 ou 2 an (s). 

Tâches et responsabilités: 

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

• Collaborer avec l’architecte d’automatisation des tests pour comprendre les exigences et les objectifs du projet. Certains projets incluent : le développement d’outils de reconnaissance d’images et d’objets, le reporting automatique des résultats de tests.
• Intégrez des outils modernes pour visualiser les avions dans un monde 3D et utilisez la reconnaissance d’images pour améliorer les fonctionnalités d’automatisation des tests.
• Aider à la conception, au développement et à la maintenance de scripts et de frameworks de tests automatisés.
• Participer à l’identification et à la priorisation des cas de tests pour l’automatisation.
• Exécuter des scripts de tests automatisés et analyser les résultats pour identifier les défauts et les domaines à améliorer.

Compétences & Prérequis : 

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l’Ingénierie / L’informatique ou une discipline apparentée pour un apprentissage d’une durée de 1 ou 2 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

• Maîtrise d’au moins un langage de programmation (par exemple Python, Java, C#).
• Reconnaissance textuelle / image
• Développement de logiciels 2D/3D
• Excellente compétence en analyse et résolution de problèmes.
• Capacité à travailler de manière indépendante et collaborative dans un environnement d’équipe.
• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Compétences linguistiques : 

Anglais : avancé

Français : avancé 

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Notre processus de sélection 

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS

Employment Type:

Apprenticeship

Experience Level:

Student

Job Family:

Software Engineering <JF-EN-EK>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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