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Vous serez intégré(e) à la DRH de Safran SA et apporterez un support à la Responsable Ressources Humaines de la Direction industrielle des Achats et Performance sur l’ensemble de ses missions, et en particulier sur les thématiques suivantes :
1/ Apprentissages / Stages : après une formation interne sur la gestion de la campagne de recrutement des stagiaires et des apprentis, vous prenez en charge l’intégralité du processus :
2/ Recrutements des CDD / Intérim :
3/ Gestion des carrières, formation et GEPP (anciennement GPEC) :
En fonction de votre profil, ces missions seront évolutives.
Vous suivez une formation en Master RH (bac+4/+5) et justifiez idéalement d’une première expérience (stage, apprentissage) dans ce domaine.
Vous maîtrisez les outils bureautiques Excel, PPT, Word.
Déplacements ponctuels sur certains des sites SAFRAN SA en Ile de France.
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