Apprenti(e) technicien(ne) mécanicien(ne)

Depuis plus de 75 ans, BIC crée des produits ingénieusement simples et ludiques, ancrés dans le cœur et le quotidien de chacun. 

En rejoignant notre équipe, vous participerez à la valorisation constante d’une marque mondialement reconnue, en continuant d’imaginer des produits essentiels du quotidien de manière innovante, durable et responsable. 

Chez BIC, notre approche du travail peut se résumer par l’expression « retrousser ses manches et agir », créant un environnement où s’épanouissent l’initiative personnelle, la résolution de problèmes et l’esprit d’innovation. Les membres de l’équipe BIC ont la possibilité de prendre en charge leur carrière et d’apporter leur point de vue unique afin d’avoir un impact concret sur notre mission. 

C’est un monde coloré – laissez votre empreinte en rejoignant l’équipe BIC dès aujourd’hui.

L’apprenti(e) technicien(ne) mécanicien(ne) intègre l’équipe Core Technologies Points(technologies clés des pointes) et est rattaché(e) au responsable design pointes. Son domaine d’application porte sur l’amélioration des pointes réalisées et utilisées par BIC pour ses stylos et le développement de nouvelles références, l’analyse concurrentielle, le support à la production pour les problèmes de qualité, ainsi que la capitalisation du savoir-faire ainsi développé.

PRINCIPALES MISSIONS

• Analyse et contrôle des pointes

o Effectuer des analyses régulières sur des pointes en cours de développement ou réalisées par des sous-traitants pour répondre aux besoins des nouveaux projets

o Établir les causes de défaillance de certaines pièces et contribuer à la réflexion au sein de l’équipe visant à améliorer leur conception

o Organiser les données recueillies sous une forme appropriée et rédiger le rapport d’analyse

Analyse concurrentielle

o Collecter les échantillons et réaliser les manipulations préliminaires à leur analyse (nettoyage, désassemblage, étiquetage, coupe, etc.)

o Effectuer les mesures dimensionnelles, fonctionnelles et mécaniques prévues par le plan d’analyse défini préalablement

• Projet d’apprentissage

o Mener un projet individuel portant sur un sujet d’actualité dans le domaine de pointes

o Rédiger un mémoire et présenter son activité d’apprentissage

Le poste est basé à l’usine de Montévrain (77) et est ouvert dès septembre 2024 pour la durée d’un an.

QUALIFICATIONS

• Licence (BAC+3) orientée mécanique / matériaux / génie industriel / procédés
• Langues : français et anglais (niveau B1-B2)
• Esprit de collaboration et d’équipe
• Capacité à travailler de manière indépendante
• Esprit d’initiative et ouverture à la nouveauté
• Rigueur et capacités organisationnelles

BIC est un employeur qui respecte l’égalité des chances. Nous nous engageons fermement à embaucher des personnes ayant des parcours et des expériences différentes pour nous aider à construire de meilleurs produits, prendre de meilleures décisions et à mieux servir nos clients. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, la nationalité, le sexe, l’orientation sexuelle, le statut d’ancien combattant, le statut de travailleur handicapé ou toute autre caractéristique similaire. Tout emploi est décidé en fonction des qualifications, du mérite et des besoins de l’entreprise. 

BIC n’accepte pas de curriculum vitae non sollicités de la part de sociétés de recrutement pour cette opportunité d’emploi. Indépendamment des pratiques antérieures, tous les CV soumis par des cabinets de recrutement à un membre de l’équipe BIC par e-mail, ou directement à un membre de l’équipe BIC sous quelque forme que ce soit, sans qu’un accord de recherche écrit valide ait été mis en place pour ce poste, seront considérés comme la propriété exclusive de BIC, et aucun honoraire ne sera versé dans le cas où le candidat serait embauché par BIC suite à la recommandation ou par d’autres moyens.

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