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Dans le sud-ouest, onepoint est implanté à Bordeaux et Toulouse avec 430 collaborateurs dont :
Une championne de France de tir au pistolet (attention)
Un vegan utopiste (mais il mange quand même avec les omnivores)
Un archi qui n’aime pas le mot “digital” (entre autres)
Quelques papas et mamans
Pas mal d’amateurs.trices de bière (et quelques-uns de smoothies et boisson au cola)
Bordeaux c’est :
Des locaux à la Cité numérique (Bordeaux-Bègles)
Un campus à 100M d’euros / 30 000 m² à inauguration d’ici deux ans
Toulouse c’est :
Un lieu d’échanges et de co-création pour nos collaborateurs en plein cœur du centre-ville en face du métro capitole (Toulouse)
Un Livepoint pour accueillir l’écosystème local : partenaires, clients, sponsors, etc.
Responsabilités
Expertise technique sur le Deep Learning, le machine Learning et MLOps :
Modèles de Langage (LLM) :
Transformation:
Participation au développement de l’offre et Avant-Ventes IA
Qualifications
Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, vous avez développé et industrialisé de nombreux projets en data et en machine learning. Vous êtes familier(e) des pipelines d’IA générative et des services des grands cloudeurs. Vous disposez de certifications dans ces domaines.
Dans le cadre de vos expériences vous avez eu l’occasion de développer :
Bien sûr, tout cela reste un descriptif classique!
Cependant c’est parce que nous recherchons davantage une personnalité qu’une vulgaire liste de compétences et nous ne voudrions pas devenir trop ennuyeux avec les détails.
Voici notre proposition : si nous recevons votre CV et qu’il respecte les critères de base de cette annonce nous vous contactons en un temps record pour parler de votre profil et de de tout ce qui se passe chez nous (oui, il se passe beaucoup de choses).
Nous allions oublier, vous voulez sûrement savoir si nous avons un bon salaire, des RTT, des primes de cooptation, une politique de formation dynamique et des possibilités de mobilité géographique et du télétravail ? Nous avons tout cela et suffisamment d’activités internes pour occuper les team-spirit addicts.
Pour le reste, nous pourrons en parler au téléphone.
Onepoint, grâce à sa politique de diversité assumée, s’engage pour l’égalité des chances.
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