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Architecte Infrastructure d’Entreprise H/F
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
Votre mission
Au sein de la Direction Architecture d’Entreprise de COLAS DIGITAL SOLUTIONS, vous vous assurerez que les choix techniques et technologiques des projets IT et métiers respectent la stratégie d’infrastructure technologique de l’organisation.
Pour ce faire, vous constituerez l’autorité infrastructure technique sur les architectures des SI d’entreprise, définirez les modèles d’infrastructure et accompagnerez le développement des architectures, en cohérence avec la stratégie IT et les politiques d’architecture d’entreprise de l’organisation.
Vous travaillerez dans un contexte international avec les équipes IT, Métiers et Architecture du groupe COLAS à l’international.
Vos principales responsabilités
Établir la stratégie des architectures de sécurité des SI en lien avec la stratégie métier, les objectifs de sécurité issus d’analyse de risque et la stratégie de sécurité globale de l’entreprise.
Développer et appliquer des modèles de référence pour les architectures.
Revoir régulièrement les architectures existantes, identifier les écarts et faire des recommandations d’amélioration de la sécurité lors de la création de roadmaps; contribuer à la définition et à l’évolution du cadre de référence.
Définir les plans d’évolution des capacités techniques cyber sécurité pour soutenir la mise en œuvre de la stratégie technique et fonctionnelle tout en respectant les politiques de sécurité et de maitrise des risques.
Instruire les aspects architecture SI dans les phases d’opportunité/cadrage de construction ou d’évolution des capacités de cyber sécurité, assurer dans les phases suivantes un rôle d’architecte référent.
Conseiller sur le choix des solutions techniques ou fonctionnelles et préconiser des architectures sécurisées pour des SI pour maximiser leur usage auprès des équipes opérationnelles.
Contribuer à la montée en maturité sécurité des SI auprès des architectes techniques et fonctionnelles dans les équipes IT.
Assurer une veille technologique du marché et contribuer à l’intégration de l’innovation au sein du SI.
Evangéliser les architectures de sécurité d’entreprise avec les autres fonctions techniques et non techniques.
Votre profil
Vous êtes diplômé/e d’un BAC+5, idéalement en informatique avec une spécialisation d’architecture d’infrastructure et justifiez d’au moins 8 ans sur une fonction d’architecte infrastructure.
Vous maitrisez les fondamentaux dans les principaux domaines de l’infrastructure des systèmes d’information, ainsi que les solutions de services infrastructure du marché.
En particulier, vous avez une connaissance poussée dans les domaines suivants : Réseaux (WAN, LAN/Wifi, Téléphonie), Cybersécurité (poste de travail, réseau, Cloud, …), Hébergement (Datacenter et Cloud), Windows Server et l’écosystème correspondant Microsoft.
Vous maitrisez le système d’information, l’urbanisation et l’architecture du SI. Vous maitrisez notamment les environnements Cloud Azure, AWS et GCP, mais aussi les implémentations de datacenters traditionnels.
Vous avec une bonne connaissance des frameworks d’architecture (TOGAF), des bonnes pratiques ITIL, des normes et standards internationaux de cyber sécurité.
Vous disposez d’une excellente aisance relationnelle et d’un très bon niveau de communication écrit ou oral, en Français et en Anglais.
Vous avez une grande capacité à travailler en équipe, à communiquer, à partager vos connaissances.
Vous êtes autonome sur votre rôle, et apportez une vision claire de votre activité à votre management.
Vous confronter à des contextes métiers vous challenge.
Rejoindre Colas, c’est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
D’une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l’intéressement et la participation ;
De perspectives d’évolution et de mobilité dans toute la France et à l’international ;
De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Engagé en faveur de l’inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d’épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
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