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Architecte Solution F/H (24122857)
: FRANCE-59-NORD-WASQUEHAL
: AXA FRANCE
: Regular
: Day Job
: Full-time
Pour accompagner nos tribus dans leur transformation numérique, la guilde architecture de solutions (30 personnes) recherche des passionnés de l’IT dotés d’une grande capacité d’écoute et d’un esprit de synthèse.
En tant qu’architecte solution, vous portez la conception de solutions logicielles innovantes répondant aux enjeux business dans le respect de la gouvernance d’architecture en collaboration avec les équipes produits et IT.
Vous évoluez au sein de tribus projets dans le cadre des évolutions apportées sur les différents systèmes applicatifs du SI AXA France.
Vous accompagnez au plus près du delivery les squads dans la conception des évolutions applicatives au sein de périmètres métiers type (Assurances, réseaux de distribution, épargne, santé, prévoyance, digital, fonctions RH et financières, ..) garantissant le respect des standards d’architecture (résilience, obsolescence, services à consommer, ..).
Vos missions :
#LI-JR1
About AXA Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr
What We Offer Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
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