Area Administrative Coordinator
Cesvi
Descrizione aziendaCONTESTO LAVORATIVOCesvi è un’organizzazione umanitaria laica e indipendente nata a Bergamo nel 1985, e operativa in 26 paesi del mondo a supporto delle popolazioni più vulnerabili per il raggiungimento delle loro aspirazioni e uno sviluppo sostenibile nel rispetto dei diritti umani. In ragione degli ideali di giustizia sociale, Cesvi persegue il benessere delle popolazioni che si trovano in condizione di povertà o colpite da guerre, calamità naturali e disastri ambientali.L’HQ di Cesvi è basato a Bergamo e si compone in diverse unità, tra le quali la Programme Support Unit al cui interno operano le Area Administrative Coordinators.Cesvi ricerca una persona che possa coordinare, supervisionare e monitorare la gestione amministrativa / finanziaria e la rendicontazione dei progetti; seguire la chiusura contabile dei progetti per il bilancio e per le fasi di budgeting e forecasting.PosizioneJOB DESCRIPTIONIl/La candidato/a selezionato/a entrerà a far parte del team della Programmes Support Unit, contribuendo a supportare la gestione amministrativa e finanziaria dei progetti in corso, garantendo conformità con le politiche organizzative e le richieste dei donatori.Le principali responsabilità includeranno:
RequisitiREQUISITI ESSENZIALI
REQUISITI DESIDERABILI
SafeguardingCESVI ha un approccio di tolleranza zero nei confronti di qualsiasi danno o sfruttamento di un minore o di un adulto vulnerabile da parte del nostro personale, rappresentanti o partner. L’impegno di CESVI a essere un’organizzazione sicura inizia con il processo di reclutamento del personale che include controlli meticolosi, come controlli sui casellari giudiziari o la divulgazione delle condanne precedenti, per garantire che i minori e le persone vulnerabili siano salvaguardati e gli abusi siano prevenuti. I controlli di salvaguardia fanno parte delle prestazioni del processo di selezione.TU 81-08CESVI presta particolare attenzione alla salvaguardia della salute di tutte le risorse umane dell’Organizzazione e dunque a tutela del collaboratore è prevista, prima della partenza, la valutazione di idoneità alla posizione per ciascuna missione. Tale valutazione sarà a carico del medico competente dell’Organizzazione, che esaminerà anche le coperture vaccinali.A causa dell’elevato numero di candidature ricevute, non ci è possibile dare un riscontro a tutti i candidati. Solamente i profili che rientrano in short-list e contattati per un primo colloquio verranno aggiornati sullo stato della loro candidatura.Altre informazioniTEMPO DETERMINATO 12 MESI, con possibilità di stabilizzazione a TEMPO INDETERMINATO (CCNL Commercio)Sede di lavoro: BergamoE’ prevista la flessibilità oraria in entrata/uscita ed un programma di Smart Working (2 giorni / settimana).Ticket Restaurant del valore di €6 / giorno
Bergamo
Wed, 15 Jan 2025 05:41:00 GMT
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