Assistant administratif RH alternance – H/F

Description de l’entreprise

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES AND SOLUTIONS permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences grâce à ses dispositifs de formation. 

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES AND SOLUTIONS s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Les Activités Veolia Water Technologies & Solutions (VWTS) en quelques mots : 

Présent dans 130 pays et employant plus de 10 000 personnes à travers le monde, les activités Water Technologies & Solutions de Veolia s’appuient sur une culture de l’innovation, alliée à une forte expertise et une organisation mondiale pour apporter des solutions aux problèmes d’eau, d’eaux usées et de procédés les plus complexes. 

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/ 

Description du poste

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge au sein d’une structure humaine, dynamique et en

pleine transformation ?

La Direction des Ressources Humaines de Veolia Water Technologies & Solutions (WTS) composée

de 14 personnes, renforce ses équipes en recrutant un :

Assistant RH en alternance (H/F)

Implantées partout en France, nos équipes de WTS regroupent 750 personnes au sein de 5 entités juridiques différentes.

Dans un environnement matriciel et international, vous serez basé à Saint-Maurice (94) ou Toulouse (31) et vous évoluerez dans un environnement où la promotion de l’inclusion et la diversité est au cœur de nos priorités. En effet, WTS s’engage au quotidien, à promouvoir toutes les diversités et à créer une culture inclusive, ouverte et équitable qui permette à chacune et à chacun de se sentir compris, entendu et respecté.

Dans le cadre de ce poste vos principales missions, au sein d’une pole Administration du Personnel, composé de 2 personnes, seront les suivantes :

• Intégration des collaborateurs dans les différents outils
• Formalisation de documents contractuels (contrats, avenants, courriers divers)
• Suivi des visites médicales et organisation des documents relatifs à la santé au travail
• Saisie des commandes, réception et contrôle des factures, suivi des factures
• Collecte et consolidation des éléments à transmettre au service paie (primes, prélèvements

RIE…)

• Support à la DRH et aux RRH sur différents sujets (CSE, courriers…)
• Actualisation des données RH (base de données, liste de diffusion…)
• Participation à la communication RH

Ces éléments ne constituent donc qu’une liste non exhaustive des missions et tâches pouvant vous être confiées.

Qualifications

Profil :

Vous préparez un (bac + 4 ou 5) en RH. Une première expérience professionnelle serait un plus

Dans l’idéal, votre rythme d’alternance vous permet d’être présent en entreprise toutes les semaines.

Vous avez les qualités/compétences suivantes :

• Rigueur et organisation
• Confidentialité
• Sens du travail en équipe
• Un bon esprit d’équipe
• Des capacités d’autonomie
• Un bon niveau d’anglais apprécié

Avantages offerts par l’entreprise :

• Remboursement des transports en commun
• Œuvres sociales

Informations complémentaires

En tant qu’entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

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