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Vous intégrerez l’équipe des Animateurs Conquête pour une période de 6 mois.
Au cours de ce stage, vous travaillerez avec les Animateurs Conquête sur les marchés des Professionnels et des Particuliers dans les missions suivantes :
Vous êtes étudiant(e) de niveau supérieur Bac +4/5 en Ecole de commerce, Université ou IAE.
Qualités requises : Organisation, autonomie, aisance relationnelle, esprit d’analyse et de synthèse, créativité…
Postulez dès maintenant sur notre site https://careers.societegenerale.com/
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) par nos soins pour un entretien de motivation.
Le poste est localisé à Bordeaux, Cours de l’Intendance.
Le stage est d’une durée de 6 mois et débutera début septembre 2024.
Gratification selon grille Société Générale.
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
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